就业是民生之本，是“六稳六保”内容的重要组成部分。“社区快聘”是结合居民就业特点推出的一项旨在打通企业用工与劳动者就业“最后一公里”的创新举措。浅水湾社区大力推进此项工作，助力辖区群众就业创业工作发展，尤其在6、7月份这个毕业季，给刚出校门的莘莘学子提供一些帮助。

一、“互联网+就业”的模式，提高效率。有就业愿望的劳动者，足不出户，就可以通过扫描居住地社区专属“社区快聘”微信小程序，由近至远，迅速找到符合自己就业岗位，在线进行应聘。这不仅让求职者少跑“冤枉路”，也让招工企业可以尽快招到合适的员工。

二、大数据匹配，提高精准率。“社区快聘”致力于帮助社区解决居民就业难题，是快速构建基于就业数据的社区线上就业服务平台。平台以“平台就业+精准数据”为核心，帮助社区就业部门打通企业和求职者之间的信息壁垒，为社区居民提供精准的岗位推送服务。

三、岗位种类多，满足不同需求。“社区快聘”发布的岗位信息，覆盖求职者居住地周边，针对不同群体，有后勤、服务、管理技术、生产经营等各类岗位2500余个，求职者可以根据自身的学历和教育经历等选择到满意的工作。

过去一年，受疫情影响，企业招工难、居民就业难问题凸显，浅水湾社区针对此问题主动出击，考虑更多特殊群体需求，加大宣传力度，提高群众知晓度，真正实现线上、线下招聘有机结合，带动全辖区就业创业工作上一个新台阶。

截至目前，浅水湾社区已有求职者累计注册110名，居民区张贴“社区快聘”宣传板25块，登录“社区快聘”150人次。浅水湾社区将更加深入推进此项工作，确保此项民生工程政策落到实处。（詹伟伟 王孟苇）