广德市邱村镇巧用“加减乘”工作法，提升青年干部服务基层、服务群众的能力。

守初心，做好理想信念的“加法题”。​镇党委结合党史学习教育，鼓励青年干部读原文、学原著、悟原理，组织参加“青春心向党”青年演讲比赛。组织青年干部集中参加“邱村大讲堂”暨党的十九届六中全会精神宣讲，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时，不断鼓励青年干部每天利用零散时间开展阅读，不断为头脑“充电加油”。

找差距，做好短板弱项的“减法题”。镇党委将青年干部教育培训列为干部教育培训总体规划。完善“以老带新”制度，新同志刚到单位，所在部门经验丰富老同志组成“Ｎ＋１”师徒帮带团，在业务上通过“一带三传”——“带入门，传思路、传业务、传经验”，促进新人以最快速度了解工作、融入工作。该镇积极安排新考入村级后备干部参与到疫情防控、农村党建、防汛救灾等重点事项中，为青年人提供成长、成熟的平台。

强激励，做好关心厚爱的“乘法题”。镇党委结合公务员平时考核与年度考核，完善考核内容，通过考核激励青年干部担当作为。强化“以实绩论英雄”的实干实效导向，用好考核结果，充分发挥干部考核的指挥棒、风向标作用。

通过实地走访、电话询问、与党员群众随机访谈了解青年干部思想状态、工作表现，对于口碑好、工作表现强的青年干部予以表扬、重点培养。加强与年轻干部沟通交流，定期开展谈心谈话，了解工作及生活中存在的问题、困难，并相应提出建议帮助解决，从而促使青年干部更好地融入工作。（翟连云）