为进一步深化党史学习教育成果，强化基层党组织的党员教育管理工作，提升党组织的凝聚力和向心力，让全面从严治党向基层进一步延伸，坚持把党员教育管理作为党的建设根本性、基础性、经常性任务，芜湖市三山经济开发区龙湖街道鲁港村积极谋划，探索党员教育管理新模式，力争打好“四字牌”，不断提升党员教育工作的高度、深度、力度和温度。

图为村党总支书记带领党员学习党史

打好“实”字牌，严把内容，提升党员教育管理的高度。村党总支结合常态化党史学习教育，精选学习内容，依托“爱党建”平台，严格按照三会一课的标准，在开展组织活动之前，下辖二级支部委员会充分酝酿，紧密结合当前的主题教育活动，充分利用线上的党员微信群，征集广大党员的意见和建议12条，开展高质量的支部组织生活。深化“党员干部联系群众”工作，收集老百姓“急、难、愁、盼”的事情8件，建立办事清单，对表销号，将“我为群众办实事”落到实处，充分发挥党员的先锋模范作用，让广大党员在为群众办实事的实践活动中更有荣誉感和凝聚力，给老百姓实实在在的获得感、幸福感和安全感。

打好“活”字牌，注重质量，提升党员教育管理的深度。村党总支为充分激发和调动广大党员参与经济建设、精神文明建设和乡村治理的积极性和创造性，常态化推行“共产党员户评星挂牌活动”，星级评定按照党员自评、党员互评、群众参评、党组织评定的方法进行，实行动态管理，将党员承诺践诺、设岗定责活动以及党员日常表现、中心任务完成等纳入共产党员户评星挂牌活动重要指标，进行量化赋分，把发挥先锋模范作用的情况作为评价党员的主要标准，注意区分等次、体现好差。村严格按照程序评出上一年度五星党员2名，四星党员10名，三星党员28名，并且为每一位党员挂牌到户，营造比学赶超、创先争优氛围，使党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

打好“严”字牌，强化管理，提升党员教育管理有力度。村党总支严格落实发展党员的有关规定，着重从社会组织、高知识群体、退役军人和致富带头人中吸收入党积极分子3名，对入党申请人、入党积极分子和发展对象进行深入分析，提高政治标准，严把“入口关”，全面提升党员发展源头质量。积极引导村在外流动的4名年轻党员到工作生活所在地的党组织报道，就近参加所在地党组织活动，定期主动汇报思想、工作状态，做到“组织生活不脱节，组织关系不脱管”，让流动党员“离家不离党”。充分利用村微信网格群、先锋网、微信公众号、学习强国等平台，不定期推送主题学习信息70余条、让流动党员“流动不流学”。

打好“情”字牌，激励帮扶，提升党员教育管理的温度。村党总支为帮助年轻党员更快成长，进一步深化新老党员结对帮扶15对，切实发挥老党员的“传、帮、带”作用。建立村党总支委员与困难党员“一对一帮扶”机制，结合主题教育送学上门、“七一”慰问等活动，深入老党员、老干部和困难党员家中开展面对面的谈心谈话15人次，了解他们的在日常生活中实际需求与困难，向他们送去党组织的关怀和温暖，同时认真倾听、收集他们对于党组织建设、乡村振兴、社会治理等方面的意见和建议10条，充分发挥老党员、老干部的“桥梁纽带”作用。（许小凡）