​为促进退役军人就业创业，郎溪县退役军人事务局采取服务＋推荐模式，坚持政府推动、政策优先，市场导向，调动各方面力量共同推进，为全县退役军人就业创业提供精准岗位和服务。

该局通过对退役军人专业、素质和特点全面梳排，建立退役军人技能人才库。采取“请进来、送上门”的“微招聘”方式，坚持“企业有需求，一人也上门”服务理念，组织退役军人到企业应聘。

该局围绕县域企业优势和产业特点，形成共同推进、资源共享发展模式。利用网络平台发布包括“用工需求、薪资待遇、职业成长”等信息，并每日更新“最新岗位招聘信息”，使他们能够随时掌握企业用工需求和自身适应的岗位。

根据退役士兵的就业档案和就业意向，该局为退役士兵开辟辅警招聘绿色“直通车”，提供定向招聘辅警岗位，简化招聘流程。按照在部队服役现实表现，实行量化评分，择优录取。（殷超 徐凯）