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​自“以人民为中心的发展思想”专题学习教育开展以来，六安市裕安区徐集镇党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕政治、本领、作风“三个过硬”，锻造一支“靠得住”“有闯劲”“立得正”的基层干部队伍，凝心聚力推动乡村振兴。

拧紧“总开关”，在政治上“靠得住”。徐集镇坚持把党的政治建设贯穿队伍建设全过程，镇党政班子成员充分发挥带头示范作用，定期开展集中学习研讨。依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，补足精神“钙”。

充分利用“学习强国”“安徽干部教育在线”等平台“互联网＋学习”的独特优势，深入开展日常学习，推行“积分评比”激发党员干部主动学习“内生动力”；用好用活电教远教“微窗口”，组织集中观看优秀党员教育电视片，为振兴发展凝心聚力。

深耕“责任田”，在实干中“有闯劲”。面对当前复杂繁重的基层工作，徐集镇党员干部扑下身子、深入一线，以事不避难、知重负重的奋发面貌，积极立足工作岗位干实事、求实效。结合板凳会、组织生活会和防止返贫监测帮扶工作，集中摸排群众诉求，建立问题清单，通过把好事办实、实事办好，不断增强群众获得感、满意度。

新一轮疫情防控工作中，全体党员干部积极做好防控政策宣传、外来人员摸排管控、全员核酸检测、执勤点值班值守等工作，让党旗始终在疫情防控一线高高飘扬。

锤炼“硬作风”，在规矩上“立得正”。聚焦“一改两为五做到”及区委作风突出问题集中整治和以人民为中心的发展思想专题学习教育要求，持续推动党风廉政建设和工作效能建设。通过上廉政党课、看廉政影片、重点节日廉政提醒等方式，开展廉政警示教育，促使党员干部以案明纪、警醒头脑，做到“稳得住心神、把得住嘴巴、抗得住诱惑”。

不断深化干部作风建设制度保障，修订效能建设日常绩效考评办法，从完善日常考勤、工作实绩、工作作风等多方面考评制度入手，推动党员干部队伍内部管理规范、高效运转、风清气正。（李菲）