近日，萧县赵庄镇选派４名年轻干部到薄弱村挂职锻炼，助推乡村振兴和脱贫攻坚成果巩固拓展，使年轻干部成为推动乡村振兴的主力军。

在选派年轻干部时，该镇充分考虑年龄、专业、经历等因素，根据不同类型村的需要，对人选进行科学搭配、优化组合，发挥选派力量的最大效能。为全镇选出４名政治素质好、工作能力强的年轻干部进行定点帮扶，围绕建强村党组织、推进强村富民、完善基层治理、开展环境整治等重点工作，利用年轻人敢创、敢试、敢干的优势，在乡村振兴一线锻炼成长、有所作为。

​为切实帮助年轻干部提高基层工作能力，赵庄镇党委充分做好对挂职干部的日常管理和关心关爱，组织乡镇班子成员与挂职干部进行一对一帮带，手把手指导，并及时召开年轻干部到村锻炼对接会，与派驻村村两委成员进行沟通交流，做好协调对接工作，促进挂职干部迅速融入乡村振兴，尽快了解情况、找准定位、融入环境，在实践中充分发挥优势，尽情施展才干。（钱婉）