近期，萧县总工会、县人力资源和社会保障局、县工商业联合会发挥劳动关系三方协商机制作用，连续多日在县经济开发区、县循环园召开了集体协商“春季要约”工作会议，部署和推动集体协商签订工作。

会议指出，协商的重点是在新冠肺炎疫情不稳定的情况下把稳岗就业作为主要目标，将企业与职工的劳动关系处理、工时制度、工资待遇及薪酬福利调整、工资支付、休息休假、劳动安全卫生等涉及职工切身利益问题作为协商重点，指导企业通过集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。引导广大职工胸怀全局，与企业同舟共济，守望相助，共克时艰。

会议要求，要坚持以党建带工建的工作原则，立足大局、顺势而为、审慎稳妥扎实做好新就业形态劳动者建会入会工作，最大限度地把他们组织到工会中来。主要围绕货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机等四个行业推进开展集体协商“试点”工作，督促平台企业履行社会责任，促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。（孟华奎　郑楠）