赭山街道党工委坚持党建引领，抓实抓牢“党建+信访”、物业整治、“双联双应”等重点工作，有效整合辖区各类资源，着力补齐短板，推动社区治理破难增效、提质扩面，积极探索人民城市建设“新模式”。

    当好信访维稳“三大员”，构建矛盾化解“信”模式。以党建为引领，党支部建在小区网格，融入单元楼道，搬进楼宇、商场，上门走访居民群众113人次，累计接待居民1928人，与群众促膝谈心、面对面沟通交流，拉近与群众的距离，当好群众诉求“收集员”。强化信访工作责任，细化工作任务，打造党建网格和社会治理网格“两网融合”，牵头、协调、督促、解决好信访事项，解决文博路大树修剪等居民反映的实际困难和问题近30余件，第一时间化解各类居民矛盾纠纷，当好为民解烦“调解员”。深入推进街道领导干部开门接访和包案化解信访积案，践行“四下基层”，构建“一领三化”工作机制，举行“两代表一委员”接待15次、信访听证1次、信访评议2次，线上办理信访投诉51件，形成两代表一委员、辖区共建单位、律所、物业等多部门协调联动机制，把解决具体问题与找准症结相结合，当好一心为民“服务员”。

精心打造红色物业，构建居民服务“心模式”。党建引领用心，推动组建“红色物业”和“红色业委会”，建立健全“社区党委—物业党支部—小区红马甲”的三级组织构架，强化社区、物业党建共建。夯实“红色阵地”，设置党员活动室、红色议事厅，党员服务有阵地。提供服务走心，立足 “扫黄打非”“法律帮扶”“环境整治”等身边服务为载体，融入物业管理，发挥社会组织专业化优势，开展关爱老年人义诊、关爱青少年“护苗·开学季”、反诈骗普法宣传、“扫黄打非·绿书签”、手绘帆布袋等活动20余次，用群众喜闻乐见的活动，链接社区和小区业主之间的情感纽带。党群合力同心，通过问题共商、困难互帮、利益协调、共促共建，形成党组织领导下的居委会、业委会和物业企业协调运行机制，引导居民参与到住宅小区电梯运营维保、外墙维修、违建整治、环境卫生等工作治理中，形成共建美好家园的共识与合力。

    推深做实“双联双应”，构建社区治理“微模式”。搭建微平台，推进微服务。辖区500多名在职党员进社区，亮明党员身份，主动担任单元长，践行为民服务初心。进一步发挥“两应”党组织作用，每个季度召开辖区党建联席会议，共同为辖区提供精细化服务建言献策，在疫情防控、物业整治等领域打出“组合拳”。践行微行动，传递微关爱。联户干部关爱帮扶困难群众、走访慰问老党员23名，做到“三必看”、“三必问”、“三必留”，帮助他们解决看病、生活、工作难题10余件，通过一点一滴的爱心和付出，在社会中不断传递正能量，播撒社区“微关爱”。抓好微互动，满足微心愿。依托街道“一米阳光”志愿服务品牌优势，充分利用文明劝导、上门入户、居民微信群、QQ群等方式，开展与群众互动，充分收集群众“微心愿”，由社工、网格员、单元长、老党员、志愿者等认领“微心愿”，及时解决违章搭建、家庭矛盾等群众身边事。

    赭山街道党工委持续以党建引领为抓手，以夯实基层党建为统领，以提升服务品质为重点，不断提升基层党建工作质量和水平。