近年来，三山街道上游村党委始终坚持党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用，在基层组织建设、队伍保障和制度管理上下功夫，实现基层治理规范化、系统化、高效化，构建基层治理新格局。

优化组织架构，实现基层治理“规范化”。上游村党委通过科学合理、覆盖有效的组织架构，将服务触角延伸到辖区每个角落，实现“群众有反映、党委有回应”的工作机制。健全组织架构，健全村党委-党支部-党小组-楼栋长四级联动机制，将辖区7个小区楼栋长作为打通服务群众的“最后一米”，实现社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员、环境卫生监督员多角色合一，确保辖区民生事项第一时间发现、第一时间上报、第一时间解决、第一时间反馈。深化共建共治，结合疫情防控、志愿服务、人居环境整治、走访慰问等活动，发动辖区党员融入其中、参与其中，进一步深化“我为群众办实事”实践活动。2021 年以来，上游村党委 累计处理矛盾纠纷20起，调处成功达100%;共认领办实事项目22件，做到件件有落实、事事有回音。

优化队伍建设，实现基层治理“系统化”。上游村党委本着实干高效的原则，结合村级工作实际，进-步优化村级队伍，选聘辖区政治素质高、服务本领强、群众呼声广的人员，打造优质服务队伍。选优配强村“两委”班子成员，圆满完成村“两委”换届，新一届村“两委”班子大专以上学历占比85.7%，实现了结构优化，新班子有激情、有活力、有水平。同时，制定辖区楼栋长包保负责制，选聘政治素质好、道德品行好、履职能力好、群众口碑好的“四好”居民担任小区楼栋长，真正实现辖区7个小区有楼栋长包管负责、有专业力量推进。做实系统教育，不定期组织开展村“两委”干部集体廉政谈话、交流研讨等，找准差距、补足短板，提高村“两委”干部的履职能力。

优化制度管理，实现基层治理“高效化”。上游村党委严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基本制度,落实民主集中制、严格执行党组织议事规则和“三重一大”集体决策制度,强化结果运用，促进村级党建工作与业务工作紧密融合。进一步优化村“两委”干部管理办法，以综合性考评机制和村“两委”干部工作效能，完善考核机制。结合三山街道考评细则明确村“两委”干部职责和考评内容，完善奖惩措施。坚持服务全覆盖，实现党建网格化，建立网格党支部，将全村党员干部下沉到网格，全部纳入网格管理，将党建、民生、社会治理等工作沉到网格，推动“人在网中走、事在格中办”，实现党员管理全覆盖，进一步优化制度管理，实现基层治理“高效化”。(桂三友)