日前，萧县龙城镇扎实推进选派乡镇年轻干部到村（社区）锻炼工作，为基层工作注入新的活力。

强化组织部署。镇党委高度重视，第一时间召开党委会，认真分析研判全镇年轻干部队伍现状，全面摸清选派村（社区）情况，坚持因村（社区）选派，确保人岗匹配。

强化作用发挥。该镇明确各位选派干部在做好镇本职工作的同时，全面参与村（社区）党的建设、乡村振兴、信访维稳、征地拆迁、为民服务等重点工作，充分发挥自身优势，着眼增强本级造血功能，承担起建强战斗堡垒、发展壮大村级集体经济、提高基层治理水平、提升为民服务实效等工作重任，切实激发村（社区）内生发展动力。

强化保障服务。该镇通过召开座谈会、个别谈心谈话等方式，充分征求选派干部的意见，对任职职责进行总结提炼，制定工作要点，强化业务指导，消除年轻干部的后顾之忧。同时全面做好选派干部与选派村（社区）的对接，鼓励选派干部尽快下沉身子、融入角色，快速进入工作状态，用心用情做好各项工作。（陆柳）