走进芜湖市镜湖区汀棠街道大富社区党群服务中心，恒心、爱心、暖心、热心、尽心五支志愿服务队的介绍占满了整面墙，涵盖了环境保护、爱老敬老、公益性文化服务等方面，这些队伍都归属大富社区社会组织联合会，他们以社会组织的形式将志愿者服务队组织起来，围绕在社区组织周围发挥作用。

近年来，大富社区党委紧紧围绕汀棠街道党工委、办事处中心工作，坚持“以人民为中心”理念，以“居民实际需求为导向”的思路，凸显党建引领、条块协作、多元互动的方式，有力推动“幸福大富”建设迈上新台阶，居民的幸福感、获得感和满意度不断攀升。

党建引领，提升基层社会治理能力

治国安邦，重在基层。大富社区党委持续深化党建引领基层治理，找准在职党员和网格化服务之间的契合点，推行“社区党委+网格党支部+共建单位党组织+在职党员”的模式，推动共建单位党组织和在职党员进网格，提高为民服务实效。

社区党委依托区域化党建共建委员会，实现各类社会资源和社会力量有效整合，建立便民活动共同参与、安全生产联合管理、文明创建联合行动、辖区党员联合培训等社会协同机制。优化党建“微网格”设置，提高网格党支部书记的能力素质，引导党员、群众参与小区治理，为基层治理注入“红色因子”、激活“红色细胞”、打造“红色阵地”。

精准对接共建单位与居民的需求，通过“同心共建”项目，与兴业银行开展祝寿会，实现活动联办；聚焦安全隐患排查整治，与芜湖中燃通力合作，解决了园丁小区燃气管道泄露问题；聚焦“我为群众办实事”，发挥在职党员作用，为辖区居民开展了“消费权益讲座”……让居民切实感受到家门口的变化、生活质量的提升。

一员二长，强健基层党组织红细胞

以党建为引领，推行“网格员+楼栋长+单元长”的“一员二长”多元联动模式，第一时间掌握社区民意，快速处理问题，实现人人参与、人人共享。

社区党委充分发挥党组织领导核心作用，建立健全基层议事协商载体，开展群众说事、民情恳谈、百姓议事等协商活动，网格员建立微信群，实现信息收集、处理、发布、群体交流讨论等多种功能，让居民有机会充分表达诉求。同时，建立以老党员、退伍军人、退休教师、“五老”等人员等为核心的“二长”队伍，集民情、传党声、宣政策、调纠纷，切实将治理中心下移，使“二长”变成居民身边的“主心骨”和“贴心人”。

戴立奇就是大富新村楼栋长中的一员，为了在居民面前“混”个脸熟，他从一楼到六楼挨家挨户敲门走访，探望70岁及以上独居失能、半失能老人。每一户走访结束，他都不忘说一句：以后有困难，别忘了找我这个楼栋长。也正是有这样一批“神经末梢”，才让社区能及时、高效地掌握各类信息，提升群众幸福指数！

志愿加盟，群策群力激发自治活力

在社区治理工作中，社区党委以“幸福大富”品牌建设为主线，吸纳身体条件好、责任意识强、个人能力优的居民加入志愿服务队，解决小区内公共事务和公益事业等方面问题，激发居民参与自治共治的热情。

加强党建引领下的群众性自治团队建设，运用“党建+”模式，抓住社会组织、老年协会、业主委员会服务群众最前沿的“牛鼻子”，并将其作为党组织联系服务群众的纽带。他们也在社区党委的带领下逐渐成为了党的工作队，从疫情防控最前线到文明创建第一线，用点滴行动构建“小事不出楼栋，大事不出小区，矛盾纠纷就地解决”的社会治理格局。

平日里，辖区内充满人文暖意，到了关键时刻，更是涌现出有担当之人。在社区第四党支部书记赵代娣的带领下，以大富西区5栋为样板，探索开展“五心楼道”建设，召开楼道居民圆桌会议、建立楼道公约。她的一言一行感染了业委会、物业员工、小区商铺等各方力量，共同参与到楼道建设中来。

大富社区党委正是通过织密党建网格，提升了党组织的凝聚力，实现治理模式由“单打独斗”向“整体推进”转变，以“小网格”推动“大党建”；加强了党员带动群众的力量，实现治理格局由“自上而下”向“上下互动”转变，群众由“参与者”变为“管理者”，持续激发“社会细胞”活力。将党建“引领力”和社会组织的号召力逐渐发展成社区居民自治的“原动力”，以“五心”服务铸就独具特色的党建品牌，为“五型汀棠”建设发展目标保驾护航。（范道芸）