为进一步做好新形势下党员发展工作，龙湖街道碧桂园社区党委认真落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，按照党员发展“十六字”方针，为发展对象“补钙强身”，为社区治理“赋能助力”。

（图为预备党员汇报思想汇报）

“一套标准”环环紧扣。社区党委在程序上严格遵守党员发展工作流程，确保发展流程规范有序。在落实上不断提升社区党务工作者业务水平，详细解读发展党员细则。在过程上加强党员发展自查力度，通过支部自查、党委复查的双重把关，对各个环节加以审核，严格对标，完善细节。确保发展对象从递交入党申请书到预备党员转正的5大环节程序不漏、环节不减，持续推动社区党组织党员发展工作制度化、规范化。

“两道关口”重重把关。社区党委多维度扩展“选苗”渠道，以下设支委、党员、群团组织、辖区居民等推荐方式，为入党积极分子“培养皿”注入优秀“细胞”。对每一位向党组织积极靠拢的对象，以社区党委+二级支部双重检验的方式，结合面对面谈心谈话、入党介绍人意见、组织考察，深入了解启发入党申请人在政治觉悟、思想认识、入党动机等方面情况，为入党对象扣好党员发展的“第一粒扣子”。

“三类课堂”层层深入。以加强理论教育为目标，发挥“理论课堂”学习阵地作用，通过开展专题党课、学习研讨、理论宣讲等传统与创新相结合的学习方式，丰富学习形式，提高入党对象在理论学习上的积极性和吸收率。以激发党性为重点，强化“实践课堂”干事创业作用，将入党对象编入网格楼栋，深入群众加强互动，传递社情民意，为民排忧解难。以锤炼本领为导向，发扬“前线课堂”开拓进取作用，社区党委结合入党对象自身特长等基本情况，组织他们积极参与疫情防控、文明创建、垃圾分类等志愿活动，在社区治理中发挥先锋模范作用。

“四重考查”步步衔接。社区党委紧扣党员发展过程中重要的时间节点，明确培养联系人在党员发展期间各阶段的职责，紧密联系入党对象，延伸培养链条为支部考察提供依据。严密组织对发展对象及其亲属、主要社会关系进行全方位的考察，杜绝“带病入党”。按时将党员发展进程向社会公示，向街道党工委报告，完善备案手续。认真组织发展对象参加上级党组织开展的集中培训，并通过党的基础知识考试。在发展党员全周期，严格将培养联系人、社区党组织、街道党工委、经开区党工委的考察教育贯穿发展党员全过程。（骆明敏）