2022年新春伊始，根据省总工会“工会送岗位，乐业在江淮”专项行动和合肥市总工会《关于开展合肥市2022年“春风行动”—“春风送温暖就业送真情”专项活动的通知》的要求，合肥经开区总工会决定从2月9日—3月31日开展合肥经开区“工会送岗位，乐业在江淮”专项活动。

本次活动既是落实国家“六稳、六保”政策和履行工会主责主业的具体表现，也是今年工会工作的头号任务。莲花社区总工会接到通知后，社区分管领导和工会负责人高度重视，立即行动起来，召开居委会工会负责人和辖区内规上企业开会传达活动内容，将任务分解给各居委会工会联合会，并及时通过各微信和QQ工作群广泛发动辖区企业和人力资源机构参与，一个月不到就收集到51家企业的1555个岗位信息，提前超额完成区总工会下达的任务。今后莲花社区总工会还将及时收集并上报各类岗位信息，做到“应找尽找，应报尽报”，为全区乃至全市的此次专项行动增光添彩。

​近年来，莲花社区总工会围绕“42101”重点工作，结合社区实际，突出重点、注重实效，面向广大职工，深入开展各类活动，不断完善各项工作制度，充分调动职工参与积极性，工会整体工作水平迈上新台阶。（汪锋）