为推进社区治理和服务精细化，合肥高新区长宁中心永和社区党委坚持党建引领“三个三”，突破思维藩篱，创新治理模式，不断助推基层治理焕发新活力，书写基层治理新答卷。 

“三心巧送”新思维，突破藩篱谋新局。面对基层治理的复杂局面，以突破藩篱为出发点，将人民群众纳入到社区治理的责任主体上来，把群众参与、群众组织作为核心工作来抓，提出了“三心巧送”工作法。送信心，强化思想引领，讲透形势任务，指明奋斗方向，宣传标兵榜样，创建线上线下传播平台；送细心，将辖区40名困难党员建立动态台账，做到有事“搭把手”，没事“常问候”，汇集各方力量资源，精准开展慰问疏导；送暖心，针对心理咨询，成立专业志愿服务队，科学开展心理管理创新工作专题交流会，推动建立以不同受众群体为枢纽的心理平台，全力给予人文关怀。

“三区联动”新模式，创新驱动促发展。片区联动，整合辖区内企业、社会组织、商户、群众等，梳理提供党的建设、环境卫生、公共服务、安全生产、综合执法等服务清单；社区联网，根据目前的“e网格”APP，社区工作人员全部下沉联系网格，根据服务清单，及时处置居民诉求约40条，并广泛收集服务反馈；小区联议，组建具有高度民意代表性的“小区议事会”，人员由党小组、物业公司、居民代表等组成，参与到基础设施配套民生领域，解决民意诉求，共排查化解矛盾纠纷50多起。

“三微一体”新品牌，做好答卷赢民心。组建“微队伍”，凝聚辖区网格合力，由网格内老党员、退休干部、退役军人、全职妈妈等近40人组成，利用空闲时间线上、线下“挑”出小区问题登记在册，先由物业解决，需要议事的再移交社区办结；构建“微文化”，立足社区民防应急科普室和垃圾分类科普馆的资源优势，创新科普教育形式，拓展科普教育内容，注重经常性科普工作和阶段性科普工作相结合，共接待省内外机关单位、学校等参观学习近20次，服务群众上千人次；创建“微家园”，凝聚各职能主体的力量，多举措着力改善居住环境，共同致力于解决辖区内各类问题，全面提升了基层社区治理和服务群众水平。​