为进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住防止规模性返贫的底线，提升工作质量，今年以来，汊河镇党委、政府狠抓乡村振兴队伍建设，不断夯实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作衔接的人才基础。

强队伍。为保证全镇15个村（社区）至少配备一名专职乡村振兴专干，镇组织办通过来安汊河新城发布微信公众号、微信群等多渠道招聘新专干入职，并做好新旧专干的交接工作，确保工作不断档，业务有衔接。同时选强配齐办公室工作人员，4名专职工作人员按照数据质量、项目实施、督查考核等工作方面实行模块化管理，确保工作责任落实到人。

重培训。加强对各村（社区）乡村振兴专干的业务培训，2月以来召开业务培训会两次，镇乡村振兴办业务负责人就系统数据维护、大病保险及医疗救助、项目库申报、公益岗位开发管理等日常业务进行讲解，不断提升专干业务水平。同时实行镇乡村振兴办工作人员联系村（社区）制度，通过加强对联系村的业务指导，使新聘专干尽快熟悉业务，掌握工作流程，夯实工作基础。

抓落实。严格落实“四个不摘”的要求，结合防止返贫动态监测工作，全面实行网格化责任包保工作机制，每月对全镇范围内分散特困供养户、低保户、大病户等重点人群进行走访，重点关注“两不愁三保障”及饮水安全巩固、政策落实情况、帮扶工作落实情况、2022年“一户一方案、一人一措施”帮扶计划制定情况，确保各项工作落到实处。（周海丽）