为进一步巩固脱贫攻坚成效，环峰镇持续将稳岗就业工作摆在巩固脱贫攻坚成果突出位置，稳步提升脱贫人口就业率，镇村企三层面协力，不断提高脱贫人口就业服务，扎实推进稳岗就业工作。

一是镇级层面。督促各村结合“万名大招工”，动员脱贫户去企业务工、外出务工、县域内打零工或安置公益岗，努力拓宽脱贫人口就业渠道，每日调度脱贫人口稳岗就业情况。镇乡村振兴办在全国防范返贫监测信息系统中对务工人员情况进行实时监测，对脱贫人口当前就业状态、就业地点、意愿、需求和联系方式进行实时了解，每日对务工人员基本信息进行核查，确保信息准确。

二是村级层面。以村为单位，扎实做好有劳动力脱贫人口摸底工作，以到户走访、电话联系等方式，了解本辖区脱贫人口务工意愿及务工现状，分为已务工人员、计划务工人员两类进行分类管理。针对已务工人员，安排人员定期进行电话回访，及时更新务工信息；针对计划务工人员，逐户制定务工计划，帮助对接招工企业，鼓励脱贫人口早务工早就业，对确因身体原因不能外出务工的，积极开发142个开发公益岗位，帮助就近就地务工。

三是企业层面。环峰镇两级主动与本地企业对接，充分发挥本地企业优势，鼓励企业倾斜招工，镇村两级逐户上门宣传企业招工信息，截至目前共吸纳我镇101个脱贫人口，既帮助企业解决了节后因为人员短缺开工难的问题，也提高了本区域脱贫人口就业率。（汪平）