​2021年以来，蒙城县始终坚持干部政治素质和业务素质提升并重，依托县委党校、干部夜校、挂职跟班等资源，全方位、多举措推进干部能力提升。

一、依托县委党校，抓好党性教育

蒙城县深入学习贯彻党的十九大精神，将党性教育作为党校培训的主要内容，举办乡科级干部培训班、中青年干部进修班、内设机构负责人进修班等6个主体班，调训干部415人次，做到全覆盖集中轮训。举办专题班141期，培训干部20159人次。

二、用好干部夜校，提升专业素养

蒙城县坚持干什么学什么，围绕乡村振兴、长三角一体化发展、环境保护、基层治理、疫情防控等专题，邀请省内外高校、党校专家学者等进行授课，举办干部夜校20期，培训“一把手”2851人次。开辟“干部讲堂”板块，先后安排12名乡镇党委书记交流工作经验，有力提升了干部专业化能力。

三、开展挂职跟班，汲取先进经验

蒙城县积极主动探索建立优秀干部到苏浙沪等发达地区挂职学习机制，根据苏浙沪等发达地区的产业定位和发展优势及年轻干部培养需要，先后2批次从经济主管部门、开发区、乡镇等选派17名优秀干部到苏州市吴江区挂职跟班学习，开阔眼界，引入先进理念，推动突破发展。（蒙城县委组织部）