为进一步推进基层妇联组织建设，夯实妇联工作基础，以村（社区）“两委”班子成功换届为契机，义井镇妇联严格按照上级妇联关于换届选举的各项工作要求，精心筹备，认真组织。截至目前，全镇19个村居均已圆满完成妇联换届选举工作，以无记名投票方式差额选举产生执委171名，等额选举产生妇联主席19名，副主席38名。

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精心部署，积极动员。在镇党委、政府的安排下，召开义井镇村（社区）妇联换届工作专题布置会议，传达上级妇联换届工作会议及文件精神，对村居妇联换届工作进行具体指导，统一思想，要求各村居高度重视，严格按照时间节点和流程，保质保量完成换届工作。专题会后，通过宣传条幅、宣传单页、公示公告栏等营造妇联换届氛围，提高妇女群众参选参政的意识。

严密程序，选优配强。把握上级政策要求，成立各村居妇联换届选举工作筹备组，合理确定妇女代表、执委、专兼职副主席人数。为进一步配齐配强村（社区）妇联队伍，优化执委队伍结构，由村“两委”及筹备组成员推荐，积极吸纳品德好、素质高、愿意从事妇女工作、热心为妇女儿童服务、群众基础好的妇女进入候选人队伍，并联合辖区派出所、镇纪委、司法、卫健等部门，认真开展联审，把好候选人“资格关”。

凝聚力量，履职尽责。按照工作时间节点，1月4日至5日，义井镇19个村居陆续召开妇女代表大会，圆满完成妇联换届工作。换届后妇联执委、副主席、主席年龄结构得到进一步优化，学历水平大幅提升，不少“90后”的新生代力量加入妇联组织队伍，为妇联下一步工作开展注入全新活力。镇妇联也将以此次换届为抓手，做好新任妇联执委履职能力提升培训，完善妇联执委联系群众制度，发挥妇联作用，助力乡村振兴，汇聚奋进新时代，彰显巾帼新力量。（刘姝婉）