曹庄镇：高质量推进村妇联换届选举工作

曹庄镇8个行政村妇联换届工作已于近日圆满完成，在换届选举过程中，曹庄镇妇联严把程序关、标准关、纪律关，高质量推进村妇联换届选举工作。

加强组织领导。曹庄镇妇联积极参加县妇联组织的村（社区）妇联换届工作培训会，认真学习换届选举工作方案和有关程序，会后，加强对村妇联换届相关负责人的培训和指导，周密部署，细化环节，确保各村妇联换届工作有序推进。

严格选人标准。各村成立资格审查委员会，对妇女代表和执委会候选人员资格进行审查，吸收妇女工作者、做出突出贡献者进领导班子，为其提供组织保障，确保充分发挥“领头雁”作用，做好事、干实事，带领广大基层妇女群众学习技能、增加知识、保护权益。

严肃换届纪律。曹庄镇妇联通过条幅、宣传标语、宣传单等各种宣传媒介，加大对村妇联换届工作纪律的宣传力度，并通过成立村妇联换届工作督导小组，对村妇联换届工作进行全程督导，确保换届纪律严明，选举程序规范。（通讯员 蔡倩倩）

​葛集镇圆满完成村妇联换届工作

为进一步提高基层妇联组织建设水平，不断增强基层妇联组织凝聚力和战斗力，葛集镇妇联严格按照县妇联关于做好2021年村妇联换届工作要求，精心部署，扎实推动村妇联换届选举工作。截至目前，全镇11个村妇联已全部完成换届工作，共选举产生了村妇联主席11名，副主席22名，执委61名。

加强组织领导，压实主体责任。葛集镇妇联第一时间召开村妇联换届工作培训会，组织各村妇联主席认真学习村妇联换届工作实施方案，成立妇联换届工作小组，对换届工作的进度安排、规则流程、人员选配、换届纪律等进行要求，确保各村妇联换届选举工作上下协作、有序推进。

深化宣传引导，注重营造氛围。积极组织各村组干部和巾帼志愿者对村级妇联组织换届做全面宣传动员。通过微信、宣传条幅、滚动显示屏等方式，大力宣传妇联换届的重要意义、男女平等基本国策以及妇女参选参政相关政策法规，激发妇女群众的使命感和责任感，引导妇女群众主动关注、积极参与，遵守换届纪律，共同营造风清气正、民主和谐的氛围。

加强选优配强，突出用人导向。各村妇联结合实际情况，全面摸清村“两委”班子中女干部的现状、村妇联主席进“两委”的情况，精准分析原有妇联班子人员年龄、学历、能力等基本要素。深入挖掘各村优秀女性人才资源，广泛吸纳巾帼志愿者、乡村振兴带头人等各行业优秀女性，确保选出素质高、年龄学历结构优、功能强的妇联好班子。

下一步，葛集镇妇联将加强对全镇新一届村妇联班子和执委的教育培训工作的指导，增强妇联执委履职意识，提高履职能力，进一步推动“半边天”参与村级治理，为下一步乡村振兴发展贡献巾帼力量。（通讯员 金婉）

赵屯镇三举措推动村妇联换届选举顺利完成

为进一步推进基层妇联组织建设，夯实妇联工作基础，更好地发挥妇联联系凝聚妇女群众的作用，赵屯镇坚持周密计划、提早安排、认真组织、严格程序，圆满完成村级妇联换届选举工作。

一是精心准备，提前谋划。制定镇级换届工作实施方案、日程安排、职数分配。要求每村制定村级实施方案、成立筹备工作小组并按照程序上报妇女代表、提名执委候选人，酝酿主席、副主席人选，确保村妇联主席100%进村“两委”，提高妇女同志在村两委中的比例。

二是上下联动，广泛宣传。召开换届工作培训会，把各项要求、注意事项、日程安排等逐一讲解清楚。利用微信公众号、微信群，悬挂宣传条幅、张贴宣传单等方式做好换届政策、知识宣传，确保换届工作平稳有序进行。

三是精密组织，严格选举。12月19日，在镇妇联的指导下，赵屯镇各村妇联严格按照换届选举程序进行了第二次妇女代表大会。此次的换届选举，产生新一届妇联执委90人，其中妇联主席10人，副主席20人，妇联主席进村“两委”率达100%，基层妇联队伍结构进一步优化。（通讯员 崔夏）（安徽日报记者何雪峰推送）