今年以来，保定新城社区党总支以党史学习教育为连接线，以为民办实事为落脚点，坚持党建引领，凝聚干群和联盟多方合力，找准发力点，架起连心线，拓宽覆盖面，共绘社区治理“同心圆”。

聚焦“三心”发力点，激活基层党组织“红动能”。

强化“核心”，激发队伍新活力。社区以“两委”换届为契机，选优配强党组织班子，建强社区党组织。在各党支部推行评星定级挂牌制度，每年评比1次，形成比学赶超的良好氛围，推动支部标准化规范化建设，提升基层党组织的服务能力。2021年，社区共评出五星级党员2名，四星级党员13名，五星级由街道联系居领导上门安装置挂，四星级由社区党总支书记上门安装置挂，评出了差距，评出了动力，激发了活力。

做强“圆心”，提升党员凝聚力。全面推行党员分类管理，将社区党员分为常住党员、流动党员、困难党员、在职党员4大类，分别实行评优式、跟踪式、关怀式和责任式管理，精准服务党员，凝聚社区发展合力。社区将党员积分制管理与党员警示教育相结合，分类考评、量化积分，积分项目分为基础分、先锋分二类，突出党员日常管理和履职情况，包括党员参加组织生活、交纳党费、承诺践诺等多个方面，用积分管好党员队伍，使广大党员肩上有责、争先有标、考核有据。 

坚守“初心”，点燃组织战斗力。社区采取“社区党支部+365楼栋工作室+党员示范岗”的方式，将党组织建设的“触角”延伸到社区各角落。将社区服务一线作为检验党员初心的重要战场，探索“主题党日+”的新形式，不断拓展主题党日活动内涵，让支部“活”起来，党员“动”起来，建强基层组织战斗堡垒。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员队伍开展各类志愿活动，截至目前，已开展300余次志愿服务活动。

架起干群连心线，畅通社区服务“微循环”。

完善架构，建强“指挥部”。保定新城社区为建强网格党支部与小区网格的“双网融合”，将辖区9个社区微网格按照小区划分到2个网格党支部中，结合楼栋细分4个网格党小组，由社区党总支书记任网格第一责任人，党总支委员为网格第一联络员，社区党员为网格长，并壮大楼栋长、物业管家等网格志愿队。通过层级明晰化、职责清单化，推动各项工作覆盖小区、渗透网格，提升基层党建的组织力和覆盖力。今年以来，社区网格员下网格累计200余次，真正实现党群之间“面对面”、“心连心”。

健全机制，压实“责任链”。社区班子成员分片包总网格，不定期下沉社区开展帮扶指导。在每个网格精细化配置“一长四员”（“一长”即一个网格长，“四员”即下沉网格员、专职网格员、红色睦邻网格员和网格监督员），全面掌握社情民意，切实为群众办实事、办好事、解难事。

做好服务，把准“风向标”。整合服务资源，挖掘辖区各类人才，组建“和睦家园”、“心语心愿”等2支特色志愿服务队。坚持“群众点单、志愿者接单”，找准服务的“落脚点”和“关键点”，实现服务零距离，确保志愿服务取得实效。

拓宽服务覆盖面，共绘民生幸福“新画卷”。

完善服务体系，瞄准服务坐标。为了弥补服务短板，实现服务“全方位”，拓宽服务“动脉组织”。保定新城社区开通社区公众号、设置民情信箱、发放便民联系卡、召开社区座谈会，广开言路，收集民情民意，建立处理业务快捷通道，实行“受理、办结、回复”，一站式完成。社区摸准居民各种需求, 不断延伸“服务线”，做到特殊居民上门服务，重点居民在线服务，普通居民定点服务，确保服务由点到“面”，把居民“找上门”办事变为“送上门”服务，及时为居民提供专业化、人性化、个性化、精准化、精细化服务，为百姓办实事、解难题，最终达到服务带动社区治理，社区治理软着陆的良好效果。

搭建群众舞台，共享文化盛宴。保定新城社区着眼于建设完善的公共文化服务体系，积极深入推进文化惠民工程，充分发挥老年大学阵地，搭建2支夕阳舞蹈队，利用社区现有资源和新时代文化广场开展丰富多彩的文化娱乐活动，如开展红色观影、送戏下乡等文化活动，让居民们在家门口就能享受到 “文化大餐”。

集聚联盟资源，画好民生“同心圆”。保定新城社区依托党群联盟资源和平台优势，联合开展“我为群众办实事”实践活动，发挥党群联盟的爱心能量。依托群众需求，在党群便民服务文化广场，社区联合6家联盟单位为群众提供义诊、义剪、法律知识咨询等公共服务，小区受益居民达到2000余人，打造多方参与、互补互助的社区幸福生活圈，切实将党史学习教育成果转化落地。（鲍炳琴）