合肥市长宁中心11个村（社区）于12月12日完成“两委”换届工作。各村（社区）干部履新后，充满干劲和活力，上任后迅速进入“实干模式”，积极谋划今后五年的工作思路，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，奋斗有我的责任感，开启履职新征程。

上好履新第一课

长宁中心党委坚持将党的领导贯穿基层治理全程，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，积极构建党组织领导的共建共治共享的基层治理格局。“两委”换届后，及时在村（社区）全面启动“履新第一课”，切实发挥党建引领作用，通过学习培训、书记讲党课、亮相晒诺等多种形式，推动新一届“两委”班子最快进入角色，以最好状态适岗履职。

举旗帜、明方向，凝聚提升“无障碍”

新店社区召开新一届“两委”班子培训会，班子成员同上党史教育课，通过廉洁谈话和廉洁承诺的形式，督促新任班子成员崇德尚廉、正心修身，以最快速度、最好状态投入角色，提升班子凝聚力、战斗力以及服务群众能力。三岗村新一届“两委”班子成员组织集体学习，新任书记围绕“如何当好一名村干部”讲授新班子第一堂党课，激励党员干部履职尽责，认真践行为人民服务的宗旨，为群众办好事，办实事；同时要加强作风建设，做到自重、自省、自警、自律。

 重引领、强信念，新老交接“无缝隙”

 南岗社区举办新老班子成员交接仪式，新老班子进行了党旗、公章等工作交接，新任班子成员进行集体就职宣誓。双河社区组织新一届“两委”班子成员签订履职承诺书，同时集中观看《榜样6》，激励新班子成员崇尚先进、见贤思齐，提升凝聚力、展现新风貌。河西村举办荣退仪式，充分肯定了离任村干部在过去做出的贡献，对长期工作在一线的“两委”干部表示感谢同时进行了慰问。

办好开门一件事

长宁中心党委积极引导各村（社区）制定办好“开门第一件事”，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。村（社区）新一届“两委”班子上任即发力，全力践行干事承诺，聚焦群众“急难愁盼”，以“一件事”撬动“一堆事”，切实解决村（社区）工作中群众反映的大事小情，用干事力度提升民生温度，以干事成效检验换届实效。

抓党建、促创建，基层治理“零缺位”

城西桥村严格落实党委书记抓党建工作主体责任，建立“两委”干部党组织工作联系点制度，召开党员大会，总结以往先进工作经验，面对新阶段新要求，新任班子成员不断提升自身工作能力和业务水平，努力打造政治过硬、紧密团结，有凝聚力和战斗力的“两委”班子。祥湖社区安排新一届“两委”班子成员进驻非公企业进行党建业务指导，抓好“双强六好”示范点创建，持续推动非公党建工作高质量发展；深入辖区对小区、商业街乱停乱放现象进行集中整治，积极为居民营造干净、整洁、舒适的居住生活环境。

 听民声、访民情，群众服务“零距离”

 复兴社区新一届“两委”班子成员开展“网格走亲 党群同心”大走访活动，实地走访百岁老人、老干部、困难群众等重点人群，听取群众心声，了解群众需求。岗东村“两委”新班子到任第一天制定“开门第一件事”民情台账，梳理分类后列出问题清单、明确完成时限，同时走访慰问辖区孤寡老人，送米送油，并帮助老人整理家务，打扫屋内卫生。

绘好发展一张图

长宁中心党委积极指导村（社区）新班子进一步理清工作思路、明确目标任务，精心谋划五年发展蓝图。进一步整合村(社区)属地优质党建资源，做实做优“开门一件事”，共谋村(社区)基层治理新篇章。

 永和社区召开新一届“两委”班子集中会议，会上“话发展定蓝图、听建议定承诺、谋民生定实事”，立足社区资源和发展潜力，集体讨论，紧扣党的建设、社区治理、文明风尚等内容，制定任期工作目标，提出具体措施，制定“新班子·干实事”项目，让新班子实干有方向，赶超有目标。宁湖社区新一届“两委”班子积极谋划2022年重点、难点、亮点工作，就建设良好的党群关系、治安环境、社区文化、邻里关系、居住氛围等制定详细的计划，新一届“两委”班子将快速进入角色，以新面貌、新形象、新作为开启履职新征程，努力形成干事创业、干群齐心好局面。