近年来，合肥经开区莲花社区总工会在莲花社区党委和合肥经开区总工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“42101”重点工作，结合社区实际，突出重点、注重实效，面向广大职工，深入开展各类活动，并以创建“合肥市模范职工之家”为契机，不断完善各项工作制度，充分调动工会职工参与积极性，工会整体工作水平迈上新台阶。

发挥领导作用，强化学习意识

社区党委及领导班子十分重视和支持工会工作，把做好工会工作作为各项工作的切入点，把关心职工生活、丰富职工文体活动作为一切工作的基础。明确由社区党委副书记任工会主席的领导小组，并选配一名工作人员任社区总工会专职副主席，负责工会具体事务，确保工会工作正常有序开展。严格执行工会会员学习制度，定期组织工会干部及工会会员进行政治学习，不断提升工会会员政治素质及思想水平，提高工会干部工作水平。加强工会会员《劳动法》《工会法》等知识的学习，并通过知识竞赛等检验学习成果，确保学有所得。

强化阵地作用，提供特色服务

依托尚百商圈工会联合会和安徽省首个企业共建的商圈党群服务中心为辖区400余家企业、商户和数千职工提供“四色服务”。即红•党建服务项目：由党建带工建，成立职工之家，为商圈党员提供服务；黄•企业服务项目：设立“益企诊所”，为商圈内中小微企业提供政策服务，帮助解决实际困难和问题；蓝•青年服务项目：设立“彩虹书吧”，为商圈内青年群体提供交友、阅览、会客等服务，享受健康快乐的业余时光；绿•群团服务项目：设立“群团工作室”，融合群团、社会组织力量，为企业员工和商户提供贴心服务。同时利用“午间食客”为商圈近500名职工提供就餐和加热等服务；举办“益企下午茶”为企业和职工提供法律、业务办理等方面的咨询和专业知识培训等服务。

关注职工生活，开展文体活动

连续两年举办“匠人风采”展演活动，发掘辖区民间技艺人才，传承“工匠精神”。2021年春节举办社区职工扑克牌大赛。结合党史学习教育开展“我为群众办实事”实践活动，将丰富辖区职工文化生活纳入社区“我为群众办实事”项目清单。4月17日莲花社区总工会在朝霞小学举办“运动 健康 快乐”第二届职工趣味运动会，社区工作人员和来自辖区20多家非公企业和社会组织200余人组成11个方队参加此次运动会。组织队伍参加经开区十七届迎国庆环湖长跑比赛。组织社区及居委会职工开展素质拓展，进一步激发广大职工“团结拼搏、奋发向上”的工作热情、活力和动力。

注重扶贫济困，解决切实困难

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建立困难职工档案并制定帮扶计划，在社区党委的组织下，多次开展对困难职工的慰问等活动。组织辖区爱心企业及社区职工认购近2500份、价值约12万的蘑菇产品解决辖区中国好人、扶贫助残之星丁伦保的产品滞销问题；联合合肥太古可口可乐饮料有限公司党总支开展“一瓶水接力”活动，看望和慰问奋战一线的广大医护人员和工作人员，为他们送去纯悦“公益在乎水”，将工会组织的温暖送到他们手中；组织辖区职工开展“无偿献血 为党献礼”活动为血站提供71300毫升血液支持；2021年，共帮扶困难职工11名，其中建档困难职工4名，提供帮扶资金5.6万，极大的缓解了困难职工经济压力，送去“娘家人”的温暖；帮助化解劳资纠纷124起，涉及金额20余万元，帮助70余家企业解决了协税护税问题等。（通讯员 何奇奇 安徽日报党媒云记者 郜征 文/摄）