长丰县岗集镇三十埠社区新任党组织书记周彭正忙着村集体经济分红事宜。村里的老百姓知道这件事后，对村里未来的发展信心更足了。

乡村振兴离不开人才的支持，人才兴则乡村兴，人才旺则乡村旺。近年来，岗集镇多措并举，大力推出各项吸引人才的政策法规，让人才“引得来”“留得住”“培育好”，加强人才回引，助力乡村振兴。

岗集镇将村（社区）组织换届作为重要“窗口期”，做好人才回引文章，邀请回乡大学生、在外乡贤企业家、退伍军人三类重点人群回乡支援，邀请乡村振兴带头人，全面推进乡村振兴，扎实推进共同富裕，加快农业农村现代化。

94年生的周彭在看见自己的家乡岗集镇广发英雄帖号召在外人才返乡支援时，义无反顾地回到了家乡。“在外漂泊的这几年，还是非常想念家乡的，看到家乡在招人，而且岗集现在发展的也非常好，我也想回来奉献出自己的一份力量。”

2016年，周彭回到家乡，从基层做起，全心全意为群众服务，大力在村集体中磨砺，为村里做了不少贡献。因为曾有企业家的身份，又有充分的基层工作经验，周彭被选入三十埠社区党委的村社换届候选人，在社区党委和党员群众的支持下，今年10月，周彭高票当选了三十埠社区党委书记，于11月1日正式上岗。

岗集镇党建办副主任王梅介绍，为进一步优化岗集镇各村（社区）后备干部队伍，加大后备干部培养选用力度，引导高素质人才扎根基层干事创业。今年，镇人民政府公开招聘了一批村（社区）后备干部25名。引导了5名在外优秀人才进入村干部队伍，其中1人担任党委书记，4人担任党支部书记，为乡村振兴注入强劲动能。回乡人才呈现高学历化、年轻化趋势，新当选的村（社区）后备干部均为全日制大专及以上学历，35周岁以下。人才也更加多样，涵盖现代农业、乡村电商、乡村旅游等各类乡村振兴亟需的各项专业人才。

回引的人才走上工作岗位之后，都能很快进入角色、发挥作用，聚焦民生、发展、治理，为所在村镇注入新的活力与思想，让老百姓们的日子更有干劲、更有盼头。

 接下来，岗集镇还将继续大力推进人才回引，聚力推进人才队伍建设，选贤举能，进一步壮大村集体经济、促进村民增收致富、推动农村生态文明建设和精神文明建设，让回引人才留得下来、干得出彩，让乡间邻里飞出更多“领头雁”。（刘晓然）