为进一步加强对离任社区干部的关心关怀，增强离任干部的荣誉感、获得感和幸福感，按照区委组织部统一部署，合肥市南七街道以“五个一”系列活动为载体，让离任干部“下”得自然、“退”得舒心，于11月17日上午，组织了主动退、让贤退、荣誉退的“两委”干部举行了离任社区干部“荣退关爱”座谈会，即一次有意义的荣退仪式。

      座谈会上，通过谈心谈话，畅听感想，街道党工委书记充分肯定了他们的工作实绩，表彰了他们在任期对街道发展做出的突出贡献，将组织的关怀和温暖传递给每一位离任干部。并为每一位干部做了一些有意义的事情：

     制作一份履职印记。为荣退社区干部制作一份履职印记，记录荣退社区干部履历及工作实绩，感恩每一位干部多年来为南七街道持续发展做出的积极贡献，为荣退社区干部留下一份美好回忆；

     开展一次寻策问计。新当选的“两委”班子成员及时开展访问原任领导班子，请教谈清存在问题、发展思路的“两访两谈”活动，街道鼓励有经验的原任班子成员为现任“两委”班子成员提供可借鉴的工作经验。

     赠送一个红色礼包。向荣退社区干部赠送一个由区委组织部统一订制的包含党章、党员党徽及红色书籍等物品的红色礼包，鼓励荣退社区干部坚持学习，在思想上行动上继续和党的领导保持一致，不断提升自身思想理论水平，为未来街道发展继续贡献自己的一份力。

    拍摄一张“全家福”。组织荣退社区干部合影留念，并将照片存入相关档案资料，收集照片并制成纪念册。顺利完成新老班子交接传承，进一步提升社区干部凝聚力。

    南七街道通过“离岗不离心、退位不褪色”系列活动，进一步体现党组织对长期奋斗在基层一线的社区干部的关心关爱，增强离任社区干部的荣誉感，实现新、老社区“两委”班子工作的有效衔接，为街道新发展凝聚起强大合力。(秦学松 纪红梅 刘亚萍)