为确保高质量、高标准做好居民区“两委”换届选举工作，合肥经开区莲花社区高度重视、精心组织，以“四个注重”扎实推进居民区“两委”换届选举工作。

莲花社区成立由社区党委书记任组长的工作领导小组，并成立7个指导组，对居民区“两委”换届工作进行驻点督导。领导班子成员每人包干联系1个居民区，社区中层干部共同包干，做好调研分析、监督检查、协调推进，形成换届指导工作合力。对重视不够、领导不力，进行个别约谈；对处理不当引发严重问题的，严肃追究相关责任人的责任，从而确保换届选举各项工作扎实推进。

社区紧扣换届纪律要求，采取学习典型案例、观看警示片等多种形式，加强法纪意识教育，推动全面从严治党向基层延伸。召开换届警示教育会议，宣读“十个严禁”“十个一律”等换届纪律要求，营造风清气正的换届环境。同时组织党员群众、换届工作人员和候选人签订承诺书，规范自身言行，强化自我约束，为换届选举奠定坚实工作基础。

莲花社区高要求开展预备人选考察，严格7个居民区党组织60名候选人预备人选考察工作。通过民主测评、入户走访、个别访谈等方式，广泛听取党员、群众对本届居民区“两委”班子及其成员政治表现、主要业绩、现实表现、社会评价、廉洁自律的真实评价和意见建议，全面掌握基层情况，深入分析换届的有利条件及不利因素，为选优配强居民区“两委”班子打好基础。

社区广泛宣传换届纪律要求，亮明“高压线”。通过条幅、显示屏、QQ群、微信公众号等载体，宣传换届政策法规，充分调动广大党员群众参与换届选举工作的积极性，让广大党员群众充分知晓和有效监督。同时高质量开展换届考察培训工作，结合社区各项部署会、推进会、专题会加强业务指导和培训，做到执行政策不走样、遵循程序不违规、遵守纪律不出事，圆满完成换届各项工作任务。（通讯员 何奇奇 安徽日报党媒云记者 郜征）