瑶海区和平路街道为充分发挥辖区红色资源丰厚，老党员数量多的优势，积极推进“薪火永相传”工程走深入实。

重匹配，强化青老结对好效果。和平路街道为了充分发挥辖区老党员和年轻党员的匹配度，充分发掘辖区红色资源。街道先从辖区摸排符合结对条件的青老优秀党员，经过街居两轮审查，根据个人性格特征、思想高度、工作技能等方面进行一一匹配，保证老党员和年轻党员结对的契合度，保证老党员可以有针对性地帮助青年党员提高，实现精神和技能的双提升。目前和平路街道共有十一对结对师徒，青年同志传承老党员的优秀精神，老党员传授青年同志工作方法，积极将党建资源转化为发展潜能，推进街域高质量发展。

重交流，强化青老结对常交互。和平路街道推进“薪火永相传”工程以来，街道定期召开“薪火永相传”工程结对师徒座谈会，组织集中观看远程电教片，结对师徒们共聚一堂，共话结对收获、共叙工作心得，并对如何进一步做好党建引领基层治理工作提出意见和建议。老党员在精神上引导青年同志保证昂扬向上的奋进精神：在工作上带领青年同志埋头苦干；在生活上给予青年同志建议指导，助力青年同志尽快成长。

重实践，强化青老结对共进步。在今年党史学习教育中，街道充分发挥青老结对优势，积极组织结对师徒参与到党史学习教育中来。师徒带头学，结对师徒带头学习党史，徒弟给师傅送书上门，师傅带徒弟领学党史，在两代人的阅历碰撞中，让党史学习走深入实；师徒齐宣讲，街道成立青老党史宣讲团，邀请结对师徒开展党史宣讲进社区、进学校、进企业，全面提高辖区党史学习氛围。师徒齐奉献，街道邀请结对师徒积极投身基层治理中来，进社区、入网格，发挥结对师徒了解基层情况的优势，积极调解邻里矛盾，为优化基层治理贡献力量。（汪振宇）