​为进一步增强党员干部廉洁自律意识，促进党风廉政建设，宿州市埇桥区委老干部局落实党风廉政建设常态化管理情况，进一步提升干部队伍廉洁自律水平，推动党风廉政建设常态化。

健全监管机制。成立党总支书记任组长、党总支副书记、纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，认真落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，严格干部管理和督查标准，明确工作责任，保证各项重点工作与党风廉政建设工作齐头并进。

提高思想认识。要求全局党员干部守住“底线”，不越“雷池”、不碰“红线”、不触“高压线”。坚持开展每季度讲一次廉政党课、定期组织解读党章党规和区纪委会议精神，加强对干部的日常教育，促进党员干部常思廉洁二字，常怀敬畏之心,遵纪守法，不断提高自身的综合素质。

落实监督责任。把强化民主决策、民主监督作为加强基层党风廉政建设的关键来抓,不断规范党务公开和民主评议制度，并逐步深化拓展公开内容，增加工作透明度。（安徽日报记者何雪峰推送）