为了提高镇村干部素质，助力乡村振兴，今年以来涡阳县楚店镇将干部素质提升大讲堂工作提上日程。为了提升大讲堂的针对性、实用性、科学性和系统性，楚店镇坚持“月月有主题、次次有内容”的原则，明确培训需求，斟酌培训内容，创新培训形式，坚持将干部素质提升大讲堂打造成全镇的特色党建品牌。

​

找准培训内容

楚店镇牢固树立镇、村干部培训的问题意识、导向意识，根据各村特点，秉承“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过开展到村调研和个别访谈的方式，切实了解培训需求，统筹安排培训课程。围绕党的十九大精神、乡村振兴战略、基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果等方面开展培训。实现“带着问题开课、带着疑惑上课、带着收获下课”，切实增强培训的科学性、有效性和针对性，把学习作为工作常态和生活方式，缓解“能力不足”的问题。

提高培训质量

“大讲堂”计划每月开设一期，全部由镇副科级领导干部结合分管工作和业务工作进行授课，并以ppt课件的形式展示培训内容，让培训更直观、更精彩、更易懂。“大讲堂”紧紧围绕农村干部的职责，把提升干部素质作为目标，真正坚持以用为本，促进学用相长。​

增强培训实效

楚店镇明确每次参加讲堂的镇村干部实行签到制，无故不参加学习的镇村干部进行通报批评，对上课不带笔本，不认真听讲的现场点名批评，并将“大讲堂”与年度考核挂钩，作为年终干部考核的重要参考，真正使“大讲堂”成为提升镇村干部能力的“练兵场”。（邓振）