“作为一名刚进入全县巡察人才库的新兵，先前真的不知道怎么干，无从下手，但通过这次培训，让我全面了解了什么是巡视巡察，怎么做好巡视巡察工作，真是一场‘及时雨’，太解渴了。”在参加完全县巡察干部培训班后一学员说道。

为扎实做好新一届县委巡察工作，涡阳县积极谋划，制定巡察五年工作规划和全覆盖工作方案，坚持从人上入手，问培训要力，完善巡察人才库，加强巡察干部培训，提升巡察干部素能。

培训内容多样化

涡阳县既坚持理论知识打底，传达上级关于巡视巡察相关会议精神、领导讲话和制度文件，也坚持业务知识托底，设置《中央巡视工作条例》《关于加强巡视巡察上下联动的意见》等内容，就巡察工作整体安排、巡察工作重点环节内容进行深入讲解，切实增强培训的针对性、实用性。

研讨交流差异化

涡阳县坚持白天学习、晚上分组讨论，围绕新形势下如何开展巡察工作、新时代下巡察干部基本素养等2个方面设置共同研讨课题，围绕如何利用巡察提升基层党组织工作水平、如何精准界定在巡察中发现的形式主义官僚主义等8个方面设置分组研讨课题，进一步增强培训效果。

党建引领常态化

涡阳县加强培训期间临时党支部建设，制定《培训班临时党支部建设方案》，成立临时党支部，将113名参训学员，分别编入4个临时党小组，明确基本职责、人员组成、职责分工，发挥临时党支部在政治上保障、思想上引领、学习上引导、观念上强化和作风上监督的作用。

纪律要求严格化

涡阳县加强参训学员教育管理，坚持人手一册中组部《干部教育培训学员管理规定》，制定《培训班纪律要求和注意事项》《培训班疫情防控工作方案》，严肃培训期间考勤、保密、廉洁、生活和安全等纪律要求，切实改进学风，确保培训安全有序，达到预期目标。

“提升巡察干部能力和素质不能一蹴而就。下一步，我们将在学中干、干中学，结合即将开展的十二届县委首轮巡察，进一步检验培训效果，真正把培训成果转化为推动新时代我县巡察工作高质量发展的强大动力。”涡阳县委巡察办主要负责人表示。（宋从兵）