全国国有企业党的建设工作会议召开五年来，芜湖新兴铸管有限责任公司党委切实把落实全面从严治党要求与推动企业做强做优做大、促进国有资产保值增值紧密结合起来，把加强党的建设与推进公司改革发展紧密结合起来，始终坚持治企先治党，不断强“根”固“魂”，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强保证，推动企业发展迈上新台阶，踏上新征程，迎来新气象。

持续加强政治建设，筑牢高质量发展根魂。五年来，芜湖新兴铸管公司党委有力有序有效推进“两学一做”常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，党史学习教育向纵深扎实开展。公司党委认真贯彻落实“第一议题”制度，通过以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学，教育引导党员干部坚定理想信念，真抓实干。坚持每月第一个周六开展集中学习，推动党的理论创新成果进车间、进班组、进头脑。所有公司领导的党组织关系全部转移到生产一线党支部，公司领导以普通党员身份参加组织生活，带头宣贯党的新理念、新思想、新战略，带头宣贯上级党委指示精神。成立企业党校，探索党员教育新模式，开展形式多样的学习培训。

坚持党的全面领导，把稳高质量发展方向。芜湖新兴铸管公司党委把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建写入公司章程，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，厘清党委和其他治理主体的权责边界，为科学化、高质量发展保驾护航。2016年以来，公司党委进一步强化党委会前置程序要求，加强组织配备，党委“把方向、管大局、促落实”作用进一步发挥，“三重一大”决策更加规范化。始终坚持民主集中制原则，所有决策由党委领导班子共同商讨，共同决策。每年两次梳理公司内控制度，规范“基本制度、管理办法、操作细则”三级架构格式；通过年度内部审计，对管理制度和业务流程的有效性进行验证。

压紧压实党建责任，提供高质量发展保障。芜湖新兴铸管公司党委严格落实全面从严治党要求，建立健全党建工作责任制，为公司高质量发展把牢方向、打牢基础。严格落实“转职能、转方式、转作风”要求，坚持把查办违规违纪案件作为基本职责和党风廉政建设、反腐败斗争的中心任务来抓，不断完善纪检监督工作机制，持续开展“三高三防”廉洁风险排查工作、合规经营专项监督、“黑名单”执行情况专项督查和效能监督。开展合作方廉洁共建，制定不良合作方“黑名单”管理制度，实时更新管理台账。逐层、交叉进行差异化廉洁教育，规范各级人员廉洁从业行为。

做强做优做大国企，落实高质量发展成效。芜湖新兴铸管公司党委牢记央企使命本色，贯彻落实绿色发展理念，积极参与长江经济带建设，驰援地方防汛抗洪、疫情防控，获评芜湖市抗洪抢险救灾先进集体、安徽省绿色工厂、全国新冠肺炎疫情防控重点保障企业。为保证芜湖长江三桥公路桥建设顺利推进，公司有针对性地实行“三专一保”（专产、专供、专检和保供）政策，为该工程保质保量供应建筑钢材近8万吨，占大桥建设所需建筑钢材的55%。2016年以来，公司累计供应钢材产品1200余万吨，优特钢、线材产品广泛应用于长江经济带汽车制造、工程机械、桥梁、风电、核电、铁路等领域。

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实现国有资产保值增值是国有企业的重要职责，是衡量国企工作优劣的首要标准。五年来，公司生产经营持续向好，经营技术指标不断优化，经济效益稳步提高。2020年，实现营业收入、利润总额分别为重组前的36.3倍、33.1倍；净资产为重组前的16.4倍。2021年上半年，主要工序产量创历史新高，营业收入、利润总额实现全年“时间过半、任务过半”工作目标。2016年以来，公司先后荣获全国无偿献血促进奖、全国“新时代党建+企业文化”示范单位、芜湖市高质量发展先进集体。刘涛荣获全国优秀企业家、芜湖市改革开放40周年优秀企业家，宋红伟荣获全国劳动模范。

站在“十四五”高质量发展新征程的起点上，芜湖新兴铸管公司党委将以高度政治自觉和实际行动践行“两个维护”，贯彻落实上级党组织决策部署，以高质量党建引领高质量发展，凝心聚力，砥砺前行，为“再造一个新兴铸管”不懈努力，为新兴际华再创辉煌贡献力量，为推动地方经济发展接续奋斗！（许玮）（审稿 程依宝）