为进一步严明换届纪律，泾县汀溪乡纪委立足职能职责，采取“要点+热点”方式，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风抓早、抓细、抓实村“两委”换届各项工作，切实打好村“两委”换届“主动仗”。

主体责任“再压实”，打好谈心谈话“预防针”。乡纪委积极做好村干部“进退留转”思想工作，扭住“思想稳控”这个根本，明确党政领导班子成员、驻村工作队等主体责任，界定谈心谈话对象，深入细致地开展谈心谈话，讲政策、稳思想、提要求、给建议，加强换届有关人员的思想政治教育，打好“预防针”，有效引导他们正确对待“进退留转”，严守换届纪律。

纪律教育“早推进”，拧紧规矩意识“安全阀”。乡纪委把加强纪律教育作为让干部知敬畏、存戒慎、守底线的前提和基础。坚持教育在先、警示在先、预防在先，结合党史学习教育，领导干部调研、走访，驻村工作队深入村组听民声汇民意，换届纪律督导组下基层等有利时机，提前部署开展村换届纪律宣传教育，通过村例会开展轮流宣讲、上专题党课等，组织共同学习换届纪律、解读反面典型案例等形式，以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人，引导党员干部扫除思想之尘、敲响警醒之钟、筑牢防御之堤，净化选举环境。

严惩违纪“零容忍”，架起换届纪律“高压线”。乡纪委突出“严”字当头，结合 “十严禁”换届纪律要求，以“最严格”的纪律对村级换届选举情况开展“政治体检”，保证换届顺利开展。开通参选人的信访“绿色通道”，优先办理、限时办结，坚持换届问题“零容忍”，对扰乱和妨碍村级组织换届工作秩序、侵犯党员群众权利、开展贿选拉票活动、诬告陷害参选人、打击报复举报人、煽动群众上访闹事等情况，坚决从严从快查处。（孙佳琪）