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“老魏，看你的身体状况挺硬朗，这马上村里的秸秆禁烧工作又要开始了，作为‘领头羊’，你可不能再犯同样的错误啊！”

“前几天，组织找我谈话，问了我的近况和需要帮助解决的困难，鼓励我放心大胆干好工作，不要有思想包袱。作为一个曾经犯过错的党员，组织这么关心我，我只有更加用心地把工作做好才对得起组织。”临湖镇计生服务所所长李某说道。

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这是今年以来涡阳县纪委监委开展暖心回访的一幕幕。

近年来，涡阳县纪委监委深入贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，强化对受处分党员干部的教育管理，通过政策宣讲、思想教育、排忧解难、鼓励引导等方式，做细做实审查调查“后半篇文章”，让“跌倒”干部感受到组织关心和温暖，放下思想包袱再出发。今年已开展暖心回访140余人次。

回访前做足功课。全面熟悉掌握受处分人员基本情况，根据受处分人员违纪行为的性质、情节、危害等因素，制定周密细致的回访教育工作方案，明确回访教育重点，合理安排回访谈话内容，有针对性地开展回访教育。

回访中疏通思想。通过一对一谈话、座谈交流等方式，深入了解回访对象对所犯错误的认识态度和改正错误情况、受处分后的工作表现以及正当权益是否得到保障等情况，引导受处分人员从思想深处认识错误、改正错误，放下包袱、轻装上阵。

回访后运用结果。加强与组织部门、受处分人员所在单位的沟通协调配合，督促对能够积极改正错误、工作成效突出的同志在处分到期时，及时研究恢复其党员权利及解除相关处分，提供公平的工作和晋升环境。

“处分党员干部不是我们的目的。下一步，我们将继续倾注时间和精力，加强对受处分党员干部的关心爱护，把他们拉回正轨，重燃对工作和生活的热情，这既是对党的事业负责，也是对党员干部最大的关心爱护。”涡阳县纪委监委有关负责人表示。（涡阳县纪委监委）