​“今天讲的课程，我感觉形式很新颖，同时压力也很大，特别是提问环节，如果没有充足准备和日常积累，还真回答不了。”涡阳县一纪检监察干部在参加完县纪委监委第七期“谈纪说法”大讲堂周末课堂后说道。

今年，涡阳县纪委监委聚焦建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军目标，下大力气加强纪检监察干部培训工作，努力把队伍建强、让干部过硬。

推进“全员培训”。制定《2021年全县纪检监察干部“全员培训”工作方案》，明确培训目标任务、内容、对象、时间安排和方式方法以及工作要求，重点围绕政策理论、纪法知识、业务技能和其他知识，列出12期共计30个培训专题，确保培训内容系统全面、科学合理、务实管用。

开展“四进活动”。按照一季度一专题的要求，开展纪检监察干部培训进机关、进企业、进学校、进镇村“四进”活动，加强对乡镇纪检监察干部、村级纪检委员和基层从事纪检监察工作人员的培训，实现向党政机关、企事业单位和基层延伸。今年已开展培训2期，培训300余人次。

坚持“以考促学”。实行“凡训必测”，按照“谁讲课、谁出题”的原则，对参训学员集体测试、统一阅卷，测评结果及时统计、通报，以考促学、以学促进、以学促干。今年围绕审查调查、监督检查、巡视巡察和党纪历史知识等内容开展测试，累计参加人员900余人次。

“培训既是解疑释惑，也是充电交流。下一步，我们将坚持问题导向、目标导向、效果导向，进一步改进优化培训方式，精选优选培训内容，为全县纪检监察干部献上一套丰富可口的培训‘营养套餐’。”涡阳县纪委监委有关负责人表示。（宋从兵）