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“扫黄打非”工作是巩固意识形态和宣传思想阵地的有效途径。碧桂园社区结合本地实际，拓展创新思路，打造“四社联动”护苗工作新格局，建立社区“护苗”工作特色品牌，打造“四社联动”护苗工作格局，创立辖区护苗工作——“1334”工作法，切实保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，有力护助青少年健康成长。

“1”即成立一个领导小组。碧桂园社区成立保护未成年人工作领导小组，建立保护未成年人工作长效工作机制。

“3”即创建三个护苗品牌。依托社区、辖区社会组织及专业人才队伍创建“青春”护苗、“法治”护苗、“阳光”护苗三大护苗品牌。

“3”即组建三支护苗队伍。一是社区护苗队伍，以社区保护未成年人工作领导小组为依托，组建社区护苗队伍，职责是通过社区各类平台经常性组织开展护苗活动。二是志愿护苗队伍，以辖区党员、“五老”人员、志愿者组建志愿护苗队伍，职责是志愿开展各类“护苗”活动，如“五老”护校、文化市场巡查、开展文化志愿服务、关爱未成年人等活动。三是专业护苗队伍，以社会团体、专业人士组建专业护苗队伍，职责是在专业领域开展保护未成年人的相关内容，法律专业人士对未成年人进行普法教育、协助解决涉校园霸凌等各类侵害未成年人的违法行为；心理健康咨询师开展未成年人心理疏导、心理教育等。

“4”即打造四个护苗阵地。一是依托社区校外心理辅导站，建立未成年人心理教育阵地；二是依托社区综合文化服务中心，打造未成年人业余文化活动阵地；三是依托留守儿童之家，构筑留守儿童、困境儿童关爱阵地；四是依托辖区学校“护苗”工作站，共建辖区未成年人护苗宣教阵地。

今年来，通过护苗“1334”工作法的运用和实施，辖区逐步构建了以社区为平台、社区社会组织为载体、社会专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”未成年人工作保护机制，营造了浓厚的护苗氛围。在下一步的工作中，碧桂园社区将继续创新工作方法、拓宽工作思路，努力将“护苗”工作的道路拓展的更宽，延伸的更长。（王康）