涡阳县公吉寺镇:坚持党建引领 推动乡村振兴
来源: 茹金水 罗涛 2021-07-05 15:56:47 责编: 陈亮 武长鹏

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近年来,涡阳县公吉寺镇党委坚持党建引领,深化“一抓双促”,巩固基层党组织,14个村党组织均达到标准化规范化标准,4个村荣获市级“五星级党组织”称号,5个村荣获市级“五星级电教站点”称号。五年来,先后荣获省“敬老文明号”、市信访工作先进单位、市三八红旗集体、市“文明镇”等荣誉称号。

坚持示范引领,创先争优意识强。坚持以上率下,党委班子充分发挥示范带动作用。思想境界方面,坚定理想信念,树牢服务意识,牢固树立党委书记“第一责任人”责任、党委主体责任,以及班子成员“一岗双责”要求;担当作为方面,勇于创先争优,实行班子成员包村联户制度,定期开展业务培训,提高班子成员业务水平和工作能力。理论学习方面,坚持读原著、学原文、悟原理,通过个人自学、集中学习研讨等形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

坚持优化结构,发展党员质量高。坚持拓宽源头、改善结构,注重优化镇村干部、党员队伍结构,配齐配强党建工作力量,配备镇级组织委员、组织干事及村级组织委员,打造“六型”班子,开展“亮、晒、争”活动,激励党员创先争优。截至目前,全镇党委班子35岁以下占比25%,大专及以上学历占比100%;村“两委”班子35岁以下占比18%,高中及以上学历占比83%,女性占比18%,退役军人占比11%,致富带头人占比65%。

坚持机制建设,基层治理效果好。实行“联防联控,群防群治”机制,社会治理有力有效,构建邻长制基层组织体系,有效打通服务群众延伸到户“最后一米”,共推选101个片长、184名组长、801名邻长,处理邻里矛盾100多起,提供邻里互助500余次。完善《公吉寺镇村干部管理制度》,细化管理类别,严格管理流程,建立《公吉寺镇村级目标考评实施办法》,实行月绩效考评,建立奖惩激励机制。

坚持筑牢防线,勤俭廉政风气浓。始终把纪律规矩挺在前面,深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,持续加强党风廉政建设,认真开展“一月一课一片一实践”活动,全面落实党委书记及班子成员党支部联系点制度,2020年,班子成员到所联系支部讲党课、支部书记进村参加讲党课50余次。加强监督检查,采取“四不两直”方式督查村干部在岗在位情况及工作落实情况,2020年开展督查24次,通报批评10余人,诫勉谈话1人。

坚持为民服务,群众满意程度高。建立“一个事项、一套方案、一包到底”的领导包保责任制,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的目标,用活“枫桥经验”,真正做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。结合疫情防控、扶贫、秸秆禁烧、邻长制基层组织体系建设等工作及“大走访、化积案,促扫黑、创平安”专项行动走村入户。认真听取群众意见,及时帮助解决群众关切问题,打通服务群众最后一公里,变群众跑腿为数据跑腿、镇村干部跑腿,在一点一滴中收获人民群众的信任,增强群众满意度。

坚持守正创新,乡村振兴路子广。坚持把人才振兴、产业发展、乡风文明等进行统筹规划,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。加快农业农村现代化建设,培育新型职业农民队伍,开创“合作社+产业+贫困户”的产业发展新模式,鼓励引导农村致富能人带领群众共同致富,五年来共培养50名致富带头人加入中国共产党。推动农业产业升级,发掘适宜的新产业新业态,做好产业规划,形成“一村一品”品牌效应。

新阶段、新征程、新使命,公吉寺镇党委将持续加强自身建设,坚定信仰,忠诚履职,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立以人民为中心的发展思想,知责于心、担责于身、履责于行,尽心竭力解决好人民群众的实际困难和问题。(茹金水 罗涛)

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