​为深入推进党史学习教育工作的开展，结合政法队伍教育整顿工作，长丰县岗集司法所坚持以人民为中心，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以“五个加强”着力解决人民群众的矛盾纠纷，不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。

加强调解队伍建设。建立镇、村两级人民调解员专职队伍，把人民调解工作纳入全镇工作布局，与中心工作同安排、同落实、同考核。司法所每月定期组织19个村（居）人民调解员开展业务培训，督促各调委会积极履职尽责，主动排查化解矛盾纠纷。

加强矛盾纠纷排查。坚持“两排查一分析”制度，在矛盾纠纷排查例会上各村（居）调解员汇报一月工作情况，重点排摸影响社会稳定的不安定因素，将可能影响社会稳定的信息及时反馈。同时督促各村级调委会积极履职尽责，主动排查化解矛盾纠纷， 针对生产生活中容易出现涉及土地、拆迁、用工等矛盾纠纷，做到早发现、早介入、早化解，维护好辖区群众的合法权益。

加强调处质量监督。不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的诉求放在心上，对群众反映的矛盾纠纷进行回访跟踪办理，确保调解、化解结果执行到位，当事人满意。

加强联动联调建设。建立由司法所、警民联调室、信访办、社保所、村（居）等共同组成的多元化矛盾调解机制，针对不同类型的矛盾纠纷，发挥各自优势，全方位化解矛盾纠纷，为全镇的经济社会发展营造了稳定的环境。

加强普法宣传教育。在解决群众矛盾纠纷的同时，对群众进行法治宣传教育，积极引导群众依法维权，让群众养成法治思维、理性处理。努力做到调解与普法有机结合、同向推进，达到调解一案教育一片，法律效果与社会效果相统一的目的。（邢月）