2021年以来，泗县人社局结合党史学习教育，把民生工程作为当前的头等大事来抓，统筹技工院校、职业学校、民办职业培训机构和相关企业等资源，大力推动技能培训提升民生工程，各项工作有序推进，进展迅速。

截至5月18日，开展脱贫稳就业技能培训21期，培训合格302人，完成全年目标任务的100.67%，另有未结业在培人员599人；开展企业新录用人员岗前技能培训42期，培训合格1663人，完成全年目标任务的127.92%，另有未结业在培人员596人。

宣传发动到位。县人社局、镇（开发区）人社所、村人社服务专员三级联动，进村入户宣传技能培训提升民生工程政策，动员有培训需求、有劳动能力的农村转移劳动力参加技能培训，提高就业能力。利用广播、电视、互联网、微信公众号等媒体广泛发布民生工程政策，扩大政策覆盖面。将培训机构、培训工种、培训课时、培训地点、联系方式等信息通过政府网站和县人社局公众号进行公示，供群众自主选择。

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组织实施到位。定点培训机构根据对脱贫人口或边缘户的培训需求，采取“送培训下乡”形式，将脱贫稳就业技能培训班开到乡镇、村，让群众足不出村就能享受免费技能培训，并按规定享受生活费补贴。对企业的培训需求，普遍采取“校企合作”模式，由定点培训机构与企业共同提供师资、实操设备，对企业新录用人员开展技能培训，以快速提高新员工岗位技能操作能力，有效促进企业生产、提高个人收入。

监督管理到位。成立县人社局、纪委监委人社局派驻组、县民生办、县财政局、县扶贫局组成的民生工程督导组，定期不定期开展培训质量巡查。培训机构或企业每天上传培训照片以备查验。脱贫稳就业技能培训实行远程视频监控，实时监督培训开展情况。每个班期实行班主任带班制度，确保培训按计划组织实施。

资金保障到位。每个培训班期结班考核后，定点培训机构或企业按培训合格人数形成培训补贴资金申报表，经安徽省职业技能信息管理系统报县人社部门审核审批，县财政部门在规定时间内将补贴资金及时拨付到定点培训机构或企业开设的银行账户。目前，已累计拨付培训补贴资金150余万元，有力保障了技能培训提升民生工程的正常实施。（通讯员 任学训）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）