党建引领，狠抓制度落实。为改进工作作风，增强服务意识，切实解决工作程序不规范、权责不清晰、服务意识不强、工作效率不高等突出问题，长宁中心严格贯彻落实区效能建设工作各项要求，坚持党建引领，强化制度建设，先后制定了《长宁中心效能检查常态化机制》《长宁中心建设工程项目管理实施细则》、《长宁中心财务管理制度》等；修订了《长宁中心党委议事规则》《长宁中心目标考核办法》、《长宁中心公务用车管理实施办法》等，进一步完善工作制度，强化责任担当。

部门联动，加强队伍建设。一是与区各相关部门相互配合，组建区效能检查队伍，联合开展效能督查。二是按牵头+配合的方式，组建中心效能检查队伍：党政办、党群工作部、中心纪委三个部门作为效能检查牵头部门，中心其他部门作为效能检查轮值部门，根据时间安排，开展全方位检查。检查范围为中心机关和各村居、单位，中心机关每天检查一次，村居、单位每周进行两次随机抽查。每周通报一次检查情况，每月向中心党委报告一次。

创新方法，强化结果运用。采取日常检查（明查）与不定期抽查（暗访）相结合的方式，进一步整合检查力量，扩大检查范围，提高督查频度。将效能工作纳入绩效考核范畴，对于在检查和抽查中发现问题的部门和个人，将在中心范围内予以通报，并依据《关于进一步加强机关效能建设激发工作新状态的通知》给予相应处理。情节严重的，移交中心纪委依规依纪进行追责问责。