​为有效化解各类矛盾，探索基层社会治理新模式，深入推进创建平安乡镇，建设平安汊河，来安县汊河镇不断探索新方式，多措并举提升矛盾纠纷多元化调解能力，为乡村振兴营造和谐稳定的社会环境。

坚持源头调解。按照“预警在先、及时处理、就地化解”的原则，在全镇范围内组织开展全覆盖、无盲区、无遗漏、摸底式的摸排调研活动，认真排查每一件矛盾纠纷和苗头性问题，按照调解优先的原则开展矛盾纠纷化解工作，切实把矛盾化解在起始阶段、解决在萌芽状态。

强化队伍建设。大力加强基层网格化管理和网格员队伍建设，加大矛盾纠纷的排查和调处力度。充分利用“责任人+网格长+网格员+平安志愿者”自上而下的四级网格体系，随时排查、化解、上报矛盾纠纷，积极配合做好教育疏导工作。目前汊河镇17个村（社区）共建立网格130个，配备网格员375名。

健全联动机制。建立健全平安办、派出所、司法所等多部门参与的矛盾调处化解联动机制，共同预防和共同化解各类矛盾纠纷。构建起党委领导、政府主导、综治协调、部门齐抓共管、社会力量广泛参与的矛盾纠纷多元化解工作格局，促进社会矛盾化解工作规范化、多元化、常态化。2020年度，汊河镇共组织矛盾纠纷排查386次，受理各类矛盾纠纷506件，调解成功481件，调解成功率95%。

加强考核奖惩。建立检查考核制度，把多元化调解工作纳入各村（社区）年度目标考核，按照“属地管理、分级负责”与“谁主管、谁负责”的要求，对于矛盾纠纷排查不及时、解决不到位的村（社区），镇纪委、组织部门将启动责任倒查机制，并在每月《汊河效能》考核中进行通报批评。（周海丽）