3月3日，宿州市安监局、团市委、团县委联合到泗县供电公司陈石科劳模创新工作室，调研工作室青年人才培养工作。

调研中，该工作室负责人陈石科简要介绍了工作室青年人才培养机制、创新成果和获得荣誉，现场演示了一系列创新成果，包括制作拉线的机具、低压防护罩、适用于配电线路的“干”曲线器等，同时讲解创新成果在社会效益、经济效益等方面的取得的成效。近年来，该工作室注重发挥“传、帮、带”作用，吸纳该公司各个工作岗位的青年员工18人，按照专业、特长成立2个创新小组，以导师带徒的形式，通过QC活动、技能比武等途径，向青年员工传授技术经验，破解技术难题，促进青年员工岗位技能和综合素质提升，助力青年员工快速成长为骨干人才。在劳模工作室的带领下，广大青年锐意进取、勇于创新，涌现出宿州市“五一劳动奖章”获得者王全等一批“一专多能”综合性人才，完成20项QC成果，7项发明获国家专利。

​下一步，陈石科劳模创新工作室将坚持实践为基础、创新为驱动、技能为引领，建好青年人才“孵化场”，带领广大青年员工开展技术创新和技术攻关，引领青年员工立足岗位创新，快速成长为知识型、技能型、创新型人才，达到树立一个、培养一批、造就一代的“传、帮、带”目标。（通讯员 刘宝妹）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）