​“大半年没有回家了，想家人是肯定的，但是经过商量之后，我们决定还是不给国家添乱了，毕竟有健康才有团圆。”想到春节的脚步一天天近了，泗县大唐电信公司的职工张绍天坚定了留在打工地过年的想法。

张绍天是湖北黄冈人，2020年5月他和妻子一起入职泗县大唐电信公司，从事电销经理工作。时值年关，因为离家远，又处于疫情防控常态化的时刻，他们夫妻俩都为回不回家而纠结不已。“刚出来打工的第一年就不回家，父母会不会对我们有怨言呀？”“为了疫情防控的需要，我们留在这里也可以，可是离家近的工友都回家了，我们在这是不是太冷清了？”张绍天的妻子说出了自己的担忧，因此对于回不回家过年这个问题，夫妻二人一直都没有确定的答案。眼看着同事们开始备起了年货，收拾了回乡的行囊，夫妻俩开始焦虑起来。张绍天和妻子分别和家人视频通话，征求了家人们的意见。远在湖北的双方父母都鼓励他们留在泗县过年，并叮嘱他们，去年湖北的疫情让全国人民都伸出援手，今年过年我们也要显示出湖北人的担当。有了父母的支持，张绍天对妻子说：“我们今年不走了，就在泗县过年！”

让张绍天没有想到的是，接下来政府和公司送出的新春“大礼包”，给留下过年的自己吃了一颗稳稳的“定心丸”。据悉，为减少大规模人员流动，在泗企业纷纷亮出实招，鼓励外地务工人员留在泗县过年，并准备了各种留守福利，让员工能够高高兴兴过大年。

泗县人社局组织专业培训人员来到大唐电信公司，开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项行动，开办了企业新录用人员岗前技能培训民生工程。培训针对像张绍天夫妻这样新入职的员工，重点开设安全生产、劳动法律法规、非法集资知识等理论课程，特别是给他们开设了电子商务的实操课程，邀请专业指导教师手把手教他们客户选择、电脑操作、电销流程、售后服务等专业知识，让留守的“打工人”在春节期间学知识、提技能，为他们以后更好的发展储备技能力量。

学好技术让就业有了稳站稳打的基础，公司在“小细节”的用心之举更是让留守员工体会到了家一般的温暖。大唐电信公司为过年期间参加技能培训的员工专门提供了春节礼包，而且按照规定发放3倍工资、额外现金红包和过年零食，并要求食堂在假日期间正常免费开放，还专门制定了疫情防控预案，准备了各类防疫物资，确保他们能够平安过年。

 “真的要感谢当地政府和公司的暖心举措，不但给我们免费送来了技能，还让我们鼓起了钱包，我们这些外地人在异乡过年心里也是暖烘烘的。”张绍天说。（通讯员 单珊 任学训）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）