为把“党建带关建”工作纳入基层党建目标责任制考核体系，与全县党建工作统一部署、统一考核，推助全县关工工作高质量发展，根据泗办发[2018]52号文件要求，泗县关工委于1月11日、12日对全县基层关工委进行年终考核。泗县人大常委会副主任、泗县关工委主任王猛虎和5位副主任及其他机关工作人员参加考核检查。   早在年初，对全县基层关工委就下发了《泗县基层关工委年度工作考核实施细则》和《泗县基层关工委工作年终考核通知》。

整个考核组分四组进行，采取了听取汇报、查看资料、实地走访的方式，主要检查了各乡镇的关工组织建设、队伍建设、阵地建设、活动开展情况以及数据资源采集和档案管理工作情况，并在每个乡镇、开发区随机抽查2个村、社区，进行延伸考核，做到查深、查细、查实、查准，为今后进一步推动全县关工工作的高质量开展掌握了详实的第一手资料和真实情况。

近几年来，泗县关工委因时而谋、顺势而为，以关工考核之变，聚助推发展之力。通过全面考核，体现了构建泗县新发展格局的关工担当，促进了全县关工工作水平的明显提升，推动了全县关工工作常态化、制度化、规范化。考核表明，泗县关心下一代工作得到了进一步提升，突出表现在：​一是各级党委、政府对关工工作高度重视，组织建设得到了巩固提升，网格格局得到了进一步完善；二是阵地建设得到了全面加强，阵地作用得到充分发挥；三是五教五助工作扎实有效开展，特点突出、特色明显；四是专兼职关工同志和“五老”、乡贤积极参与防疫工作活力充沛，人人有责、人人尽责的参与机制得到落实，深受社会各界高度赞许；五是脱贫攻坚·关工助力成效彰显，助推全县高质量发展硕果累累；六是基层基础数据采集工作扎实有效，为全县关工工作高质量发展打下了坚实基础、提供了有力保障。（通讯员 曹弯弯 陈平）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）