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为更好地服务居民，三山经开区龙湖街道龙湖新城社区积极探索了双加管理模式。积极推进网格化织密组织、区域化统筹管理、精细化规范提升，做到组织无缺失、党员全覆盖、治理更有效，在现代新型社区工作中切实发挥出了积极的作用。

警民+共建打造“安心”社区

通过深化警民共建。辖区民警每季度定期在社区内召开警民联调会议，辖区居民，党员代表、物业管理人员、社区工作人员参会，会上民警通报近期辖区内的多发治安案件情况，对发案原因进行分析并提出整改措施，警民联动，切实维护好辖区社会治安秩序，努力减少治安案件的发生，确保人民群众生命财产安全，提升群众安全感与满意度。

多方+共建打造“悦心”社区

社区党支部从共同目标、共同需求、共同利益入手，发挥领导核心作用，协调各方力量，整合各类资源，引导他们参与社区治理，推进社区与驻区单位共管、共建、共享格局。社区党支部整合驻区单位、社会组织等资源，以搭建党建共建为平台，引导和满足居民的诉求。对于一些与居民群众切身利益密切相关的重大事项，定期举行联合协商议事会议，协调各方利益关系，多方共建的协商议事机制，为社区开展各项工作铺平了道路。

党员+共建打造“暖心”社区

社区党支部坚守为民服务的初心，工作中突出“两个真心”。一是真心实意为居民群众服务。二是真心实意为居民办实事，聚集“为民服务解难题”目标要求，以社区为居民排忧解难作为出发点，着力为居民解决问题和困难。始终把提升群众的获得感、幸福感、安全感作为价值取向，视群众如亲人，始终把群众的需求放在心上，不断创新群众工作方式方法，给予人民群众人性化关爱，为群众提供常态化优质化保姆式服务，赢得了社区居民的广泛认可，巩固了党的执政根基。（张瑛）