实名制统计管理是残疾人就业服务的基础性工作，其内容涵盖残疾人就业管理，培训管理，工作考核，是分析、指导和开展残疾人就业培训工作的重要依据，是今后工作的重中之重。自省、市残联开展残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作以来，泗县残联扎实推进残疾人实名制录入工作。

加强数据真实性管理。通过具体业务人员参加省级培训，熟悉系统录入流程，数据质量把握，为掌握已录入人员的准确性，县残联结合残疾人实用技术和职业技能培训深入各乡镇开展组织相关宣传活动，建立责任制，深入残疾人家庭，认真开展调查摸底，获取真实的残疾人就业和职业培训信息，坚决杜绝编造数据行为，确保信息准确真实，做到应录尽录。

加强督导检查。结合工作实际，泗县残联积极开展实名制统计管理工作的督导检查，建立通报制度，定期开展自查、互查和抽查工作，认真梳理数据录入进度和存在的主要问题。按时完成目标任务。明确专人负责数据录入工作，确保此项工作有人抓、有人管、有人做。

​动态监测，季度更新。泗县残联依托残疾人就业和职业培训信息管理系统，建立统一的就业信息服务平台，实施残疾人就业和职业培训状况实名制动态监测，每个季度对相关就业和培训等数据进行一次更新，形成实名制就业和培训管理工作的长效机制。

泗县残联将稳步进行残疾人实名制数据录入工作，做到应录尽录，实现残疾人就业工作实名制、动态化、精准化管理。（通讯员  孟凡瑞）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）