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评议工作是人大及其常委会依法履行监督职能的重要形式，是服务发展大局、监督和支持“一府一委两院”工作开展的有效途径，更是拓展人大常委会组成人员和人大代表依法履职，健全民主制度、推进民主法治进程的具体实践。近年来，宿州市灵璧县人大常委会积极探索监督工作途径，拓宽监督工作渠道，组织开展对被县人大常委会任命的国家机关工作人员的履职评议工作，将人大监督延伸到任命后履职情况的跟踪监督，深化了人大监督的机制和内涵。

通过面对面听取述职，实打实进行评议，着力促进被任命干部依法行政、公正执法，转变作风、提升效能，进而推动全县经济社会高质量发展。

精心安排，有力推进

灵璧县人大常委会积极主动作为，把履职评议工作作为履行人大监督的重要突破口，作为破解人民群众反映强烈民生问题的重要着力点，加强组织领导，注重机制创新，确保履职评议工作有序有效推进。经县人大常委会主任会议研究，制定了《灵璧县人大常委会评议工作方案》，精心选取县财政局、县数据资源管理局、县司法局、县水利局、县应急管理局、县教体局等6个政府组成部门主要负责人作为2020年度评议对象，并以书面形式正式通知被评议部门及人员。9月1日下午，县人大常委会召开评议工作动员会，对开展评议工作进行全面安排部署。县人大常委会主要负责同志作动员讲话，提出具体要求。县政府常务副县长出席会议并要求各被评议部门，要在思想上高度重视、在行动上积极配合、在整改上狠抓落实。

深入调研，了解实情

灵璧县人大常委会成立了由常委会组成人员、县人大代表等共计30人为成员的6个评议工作组，分别深入到被评议人员所在单位，采取现场听取被评议人述职报告，与群众、服务对象及基层职工代表座谈、开展民主测评、查阅资料、实地检查等方式，全面了解被评议人员的履职情况，收集意见建议，掌握详实的第一手材料，形成客观公正、实事求是的调研报告。

开展测评， 把脉问诊

9月29日，灵璧县人大常委会召开第三十一次会议对6个政府组成部门主要负责人开展履职评议。县人大常委会组成人员参加会议，县政府所有组成部门主要负责人，被评议单位班子成员及科室负责人，部分省、市、县人大代表，部分乡镇人大主席列席会议。会上，常委会组成人员分别听取了被评议人员履职情况报告，并听取了6个评议工作组调研报告。在询问环节，常委会组成人员和代表直面问题、言辞恳切，本着解决人民群众普遍关注和反映强烈的突出问题，就如何加强行政事业单位国有资产管理、如何加强人民调解员队伍建设、数据资源局在推进长三角一体化发展战略中如何发挥作用、如何让群众喝上安全放心自来水、如何做好全民安全教育和应急救援知识宣传普及工作、如何解决教师缺编问题、如何解决违规办班问题等方面进行了询问，被评议人员现场进行了答复。询问结束后，常委会组成人员对6名被评议人员进行了满意度测评，并当场宣布了测评结果。根据前期调查报告，结合民主测评，最终形成评议结果：被评议人员评议结果均为满意。

跟踪督办，务求实效

为使评议工作取得实效，灵璧县人大常委会将常委会组成人员和广大代表所提意见建议原汁原味反馈被评议人员和“一府一委两院”部门，要求被评议人员要根据评议意见要求，认真制定整改方案，限时整改，并将整改完成情况及时反馈县人大常委会和各位代表。六个评议工作组分别对被评议部门的整改落实情况进行跟踪监督。

据悉，该县人大常委会将于10月份启动2020年度第二轮评议工作，使评议工作全覆盖、常态化开展。（通讯员   曹义明）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）