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为全面决战决胜脱贫攻坚，泾县汀溪乡用好四项机制，确保脱贫攻坚成果持续巩固、脱贫攻坚战圆满收官。 

建立队伍建设机制，提升能力补弱项。坚持“强专干队伍，提业务能力”原则，将扶贫专干的业务能力提升工作，始终放在重要位置，以会代训、以练带学，将每周1次的早学例会作为业务培训的固定载体，结合今年以来组织的多次脱贫攻坚村级互查工作，共同补齐扶贫专干业务能力和脱贫攻坚基础工作上的各项短板。 

建立乡村联动机制，统筹推进抓扶贫。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，动员全乡机关干部对9个村实行“领导包村、干部包户”机制，具体负责脱贫攻坚各项整改工作。充分发挥行业部门专项攻坚作用，聚焦“两不愁三保障一达标一安全一改厕一环境”多项核心指标，协同推进部门行业主管工作。充分发挥包保干部冲锋主力军作用，对全乡建档立卡贫困户进行乡村两级包保，脱贫攻坚工作任务分解到人，实现户有人包、事有人抓的扶贫工作格局。 

建立防范返贫机制，全面排查保收入。突出项目排查、就业排查、房屋排查、受灾排查和重点困难群体排查等分类排查工作，对受新冠肺炎疫情和洪涝灾害影响的贫困人口，建立动态统计报告制度，在不影响贫困人口稳定收入的前提下，由乡村两级包保干部及时提出解决措施进行落实，做到发现一户、包保一户、解决一户。 

建立宣传报道机制，畅通渠道树典型。建立脱贫攻坚宣传信息“两级报送”机制，深入挖掘脱贫攻坚各类先进典型案例，由乡机关年轻干部负责，每周至少向上级媒体报送1篇信息，不断弘扬脱贫攻坚正能量的典型榜样，用榜样的力量激发起贫困群众的脱贫信息。今年以来，宣传报道方面取得了丰硕的成果。（季学成）