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2020年以来，灵璧县树牢底线思维，加强谋划，周密实施，不断推动稳就业（保居民就业）各项政策措施落实、落细、落地，有力保障全县就业大局稳定。

扶持创业带就业。充分利用“灵璧开发区企业群”“灵璧企业招聘群”等多个渠道，大力宣传就业创业政策。加大创业担保贷款支持力度，降低反担保门槛，对创办企业3个月以上的个人，给予15万元的创业担保贴息贷款。深入开展创业江淮行动，成功举办第3届创业大赛，在市级决赛中取得较好成绩。

搭建平台促就业。利用“安徽公共招聘网”“灵璧县人力资源网”等网络，积极搭建平台，常态化开展“2+N”系列招聘活动。建立企业岗位需求清单，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务，优先发布重点企业用工信息。目前，已举办“2+N”招聘会65场，其中举办网络招聘会22场，发布就业岗位4780个；举办现场招聘会39场，378家用人单位提供就业岗位6580个，达成就业意向465人。

精准送服扩就业。充分发挥全县行政村（社区）基层平台作用，结合疫情防控宣传，有针对性地开展送岗到人，送人入企，精准开展企业用工对接，积极引导灵璧县务工人员就地就业创业和有序转移就业。运用短信、微信向农民工、高校毕业生、就业困难人员等各类劳动者精准推送政策服务。疫情发生以来，发送手机短信120万条，微信推送招聘信息和人员返岗防疫常识10次55万条。

多方扶持保就业。及时兑现各类扶持奖补政策，对毕业2年内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、退役2年内军人以及建档立卡贫困户首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴，已为建档立卡贫困户发放补贴4笔2万元。为117家企业全额返还2019年度所缴失业金229.62万元，涉及劳动者4412人。开发公益性岗位 400个，超额完成全年计划，目前在岗人员244人。开发青年就业见习岗位742个，拨付就业见习基本生活补助130.64万元。（通讯员   付良杰）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）