为充分发挥好公益性岗位安置就业和服务基层的双重作用，泾县泾川镇坚持“谁开发、谁管理、谁负责”“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，规范扶贫公益性岗位的日常管理。

规范用人程序。严格按照《宣城市扶贫公益性岗位开发管理暂行办法》“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”的原则进行岗位开发、岗位聘用，按要求签订劳务协议，并对上岗人员进行培训，明确其工作内容、岗位职责、工作时长等。

完善软件资料。通过对公益性岗位人员情况摸排，形成基础台账和问题清单，建立扶贫公益性岗位档案，对公益性岗位人员做到底子清，心中有数。

​坚持日常检查。严格考勤、请假制度，不定期对公益性岗位人员出勤、在岗情况的检查督查，扶贫公益性岗位人员若不能胜任本职工作，或未履行工作职责，将按要求办理解聘或清退等手续。（董雨娟）