今年以来，安徽省砀山县人社局坚持把“稳就业”工作作为重中之重，创新工作机制，采取多项措施，全力克服疫情带来的不利影响，促进群众稳定就业，服务全县经济社会健康有序发展。

扎实做好农民工务工服务工作。砀山人社局积极联系县交运局、县卫健委、县客运公司等组织开通农民工“点对点”返岗务工直通车，通过定制包车服务，助力农民工返岗务工和企业恢复正常生产秩序。今年以来，共联系包车16批次389人到江苏常州、浙江绍兴、金华等地务工。

及时调整就业服务工作思路。大力推广“互联网+”就业服务，组织开展线上春风行动，拓展服务范围，使网上招聘“不断档”，就业服务“不打烊”。目前，该县已举办各类招聘会66场，参会企业170家，发布就业岗位7647个，达成就业意向2500余人。

主动服务帮助企业复工复产。在疫情防控期间，为全县119家规模以上企业配备人社服务专员，协助企业做好复工复产各项工作，建立完善重点企业岗位需求清单和公共就业服务需求清单。加强政策宣传，印发疫情防控宣传手册，为企业提供用工帮助、社会保险、政策对接等服务，优先发布重点企业用工信息等。

扎实做好重点人群就业工作。组织各镇（园区）人社所对辖区内重点群体进行调查走访，进一步摸清重点群体人员就业意愿，建立完善就业台账，制定援助计划，实施分类帮扶。目前，已征集就业见习岗位545个，安置就业见习人员198人；新开发扶贫公益性岗位3171个，吸纳就业3171人；开展技能脱贫培训664人，发放补贴资金49万余元。

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大力推进创业带动就业。强化政策扶持，优化创业环境，加强创业培训，通过提供小额担保贷款、创业补贴、基地孵化等扶持政策，促进中小微企业稳定发展，扶持劳动者创业。目前，该县已举办创业大赛1期，开展创业培训4期660人，发放创业担保贷款110户1120万元，带动就业240余人。（通讯员 李艳龙  徐岩）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）