为向非公企业发展注入“红色动力”，泾县茂林镇采用“3+3+2”工作法全面推进非公企业党建工作发展。

茂林镇非公企业党建工作指导员入企排查

一是深入企业现场调研，摸清“三个”底数。组织党建工作指导员对每户非公企业进行认真核查，逐一采集信息，针对企业党员数、党员具体情况及企业经营情况等重点信息进行全面调查登记，对调查摸底数据进行分类统计，并逐步建立完善非公企业台账，由原来的38家企业删减了16家破产倒闭等运营情况不佳企业，新增6家运行正常、发展前景较好的企业纳入台帐。做到全镇非公企业组织底数清、从业人员清、党员底数清，确保不留工作空白点。

二是激发企业内生动力，强化“三个”覆盖。强化党的组织覆盖，对有3名以上党员的非公企业，单独建立党组织，对党员人数不足3名、以及没有党员的企业，采用联合组建方式扎实推荐企业党组织组建工作。2020年，该镇新增2个联合党组织，覆盖8家企业，非公企业党组织组建率由原先的32.14%提高到60.17%，同比增长87.21%。强化党的工作覆盖。选派政治素质强、党务工作熟的机关事业单位党员为党建指导员覆盖指导全镇28家企业，帮助解决企业党建工作中的困难。强化党的活动覆盖。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育组织非公企业党组织开展党性教育活动，2019年，卧龙泵阀党支部结合主题教育工作，“对标沪苏浙”，前往浙江地区考察学习先进经验；氟腾泵阀党支部前往奎山烈士墓开展革命传统教育，凝聚党员力量，促进企业发展。

三是充分发挥载体作用，聚焦“两个”建设。聚焦阵地建设，建立茂林镇非公企业党建工作指导站，明确指导站工作职责，设计镇域非公党建网格图，涵盖制度标牌、党建指导员队伍建设等元素，力求将指导站打造成“充电站”。聚焦队伍建设。该镇坚持配齐配强党建指导员队伍，全镇共有6名党建指导员，每季度召开党建工作指导员例会，按期发放党建指导员工作补助，大力推动党建工作指导力度。扎实推进党员发展工作，严格党员发展程序，适度提升非公党组织党员发展比例，2018年以来，该镇每年发展非公企业党员2名以上，为非公企业党组织提供强健后备力量。（董余询子）